Conseiller service après-vente carrosserie junior (H/F)

27.07. | Employé | 100%

Conseiller service après-vente carrosserie junior (H/F)

Postes vacants Nous nous réjouissons de vous rencontrer La société vous offre de nombreux postes dans les domaines les plus variés et sur différents sites. Tirez-en parti et utilisez le Poste-Finder pour trouver l'emploi de vos rêves chez AMAG! Conseiller service après-vente carrosserie junior (H/F) AMAG Group Expérience professionnelle Professions techniques (autres) Temps complet Publié: 29.06.2020 Nous créons l’émotion et inspirons des personnes. Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité durable. Nos 6'500 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie. Pour compléter notre équipe de carrosserie à Petit-Lancy , nous recherchons un(e) conseiller service après-vente carrosserie junior (H/F) pour un poste à pourvoir immédiatement ou selon accord. Vos tâches Conseil et assistance aux clients dans le cadre du service à la clientèle Assurer la réalisation des objectifs en termes de volume et de retour sur investissement de l'activité de service après-vente de l'entreprise Assurer un contact actif avec les clients et l'acquisition de nouveaux clients Préparation de devis Pré-commander les pièces de rechange et commander les pièces nécessaires Vérification de la propreté et de l'intégralité des véhicules Votre profil Formation en technique automobile De solides connaissances commerciales et quelques années d’expérience professionnelle en tant que conseiller après-vente seraient un atout Présentation assurée, soignée et convaincante et manières irréprochables Sens du service élevé, goût pour la communication et volonté de s’engager Des connaissances informatiques approfondies un atout Bonne connaissance de l'anglais Permis de conduire de catégorie B Ce que nous vous offrons Travailler sur des marques haut de gamme et offrant une technologie de dernier cri Possibilité de vous former régulièrement et d’évoluer en interne Une entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilité Cinq semaines de congé Des modèles de temps de travail réglementés, compensation des heures supplémentaires Un salaire adapté au marché et des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de service Vous êtes motivé(e) à contribuer activement à notre succès? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour mieux télécharger tous vos documents, nous vous conseillons de les mettre dans un fichier PDF. Stefan Dreyfus +41 44 846 11 14 Accès directs Contact Rendez-vous sur