Votre mission:

• Mise en service et dépannage des turbines hydrauliques et des alternateurs (environ 70%), en zone Afrique francophone
• Préparation des fiches d'essais, rédaction des rapports de mise en service et dépannage à distance
• Ingénierie pour la réhabilitation de l'automation des turbines hydrauliques et des alternateurs (armoires électriques pour la régulation de vitesse, de tension et pour le contrôle commande)
• Suivi technique des missions et de nos fournitures selon le cahier des charges du project avec maitrîse des coûts selon budgets
• Respect des processus qualité (revue des projet, documentations techniques contractuelles, certificats qualité, saisies dans SAP, ...)
• Approvisionnement, suivi de fabrication et réceptions chez les fournisseurs avant expédition
• Assitance au montage et à la vente (évaluations des coûts et visite de centrales avant réhabilitation)

Votre profil:

• Ingénieur HES en automation, électricité ou équivalent, avec expérience terrain
• Langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais. L'allemand et/ou l'espagnol sont un atout
• Très bonnes expériences en électricité (machine synchrone), contrôle commande de processus, protocoles de communication, réglage industriel et protections électriques (schéma unifilaires MT)
• Bonnes connaissances en mécanique générale, en composant oléo-hydrauliques de commande, en montage et en instrumentation
• Compétences affirmées en informatique (Macros VBA sous MS-Office, programmation en Java ou C# un atout) et en schématique électrique
• Personalité proactive, pragmatique et autonome faisant preuve d'initiative et apte à travailler seul ou en équipe avec une bonne résistance au stress
• Goût pour les voyages et les contacts avec les clients en vue d'interventions sur les chantiers à l'étranger (environ 70%)

Nos avantages:

• Conditions de travail attrayantes (affiliation à la CCT Swissmem)
• Activités variées et stimulantes dans un domaine technologique et durable
• Lieu de travail proche de toutes commodités et d'excellentes infrastructures
• Culture d'entreprise ouverte et conviviale 

Pour de plus amples informations, n'hésitez pas à contacter : 

Lobna Abou-Aly

HR Manager

021 925 77 13

Seuls les dossiers complets seront analysés ( CV, lettre de motivation en français, copies diplômes, certificats de travail/lettres de références).