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Prendre en charge des mandats d’usinage en tournage/fraisage sur des machines conventionnelles et des machines CNC: étude des plans clients, programmation sur Gibbscam, réglage des machines, maintenance…
Etablir des offres de prix et gérer la relation avec les clients
Accompagner des collaborateurs en emploi adapté et des stagiaires dans l’exécution des activités de production de l’atelier et en garantir la qualité de réalisation.
Rendre accessible les activités et adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs en emploi adapté et des stagiaires.
Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissage et développement de compétences) et à leur évaluation, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier.
Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.
Qualifications
Un CFC de polymécanicien/mécanicien de production, et une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine
De l’aisance dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion, avec idéalement une expérience préalable dans ce domaine.
Un sens relationnel développé, un goût prononcé pour le travail en équipe, et de l’aisance dans la communication
Le sens de l’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et une ouverture d’esprit.
La maîtrise de la langue française et une bonne capacité rédactionnelle.
La maîtrise des outils informatiques de bureautique courants.
Les EPI offrent:
Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
Un processus de formation continue diversifié
Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation :12 avril 2024
Entrée en fonction: dès que possible
Classe de fonction : 10
Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômeset l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe:
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation.