Tâches principales :

• Superviser, coordonner le travail de l'équipe de la gestion RH (3 responsables RH et 4 collaborateurs au secrétariat), et en garantir la qualité du rendu
• Développer et mettre en place des procédures et processus de travail avec une approche systémique, dans un esprit d'améliorer la performance et l'efficience de ces derniers, en collaboration avec le chef de service
• Participer activement à des projets RH et transversaux, ainsi qu'au développement de la culture d'entreprise
• Participer activement aux réflexions stratégiques et challenger le chef de service
• Apporter une expertise RH et managériale aux cadres
• Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absences

Profil souhaité :

• Formation universitaire ou formation jugée équivalente
• Expérience professionnelle confirmée en GRH, idéalement dans deux domaines d'activité différents, dont 3 années dans le management d'équipe RH
• Expérience en gestion de projets
• Entregent et empathie
• Vision écosystémique, capacité d'analyse et de synthèse (simplifier le complexe)
• Rigueur tout en étant capable de pragmatisme
• Autonomie et sens des responsabilités et esprit d'initiative
• Connaissance du fonctionnement d'une administration publique, un atout

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou date à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. B. Cordeiro, responsable RH : 021 962 77 21.

Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 21 juin 2024.