229 offres d'emploi pour Infirmier de nuit trouvées sur jobup.ch

Veilleur.euse de nuit à 80%

Quartier Général de l'Armée du Salut

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 juillet 2024
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rue du Vallon 17, 1005 Lausanne

L'Armée du Salut Suisse, l'une des plus grandes organisations sociales à but non lucratif en Suisse, offre depuis plus de 140 ans un soutien simple aux personnes traversant des conditions de vie difficile.
La Marmotte, située dans le quartier du Vallon à Lausanne, propose un lieu d'hébergement d'urgence pour les adultes en situation de précarité, assurant un accueil de nuit sans discrimination, ouvert 365 jours par an pour les personnes sans abri.
Nous recherchons actuellement un.e veilleur.euse de nuit pour rejoindre notre équipe, travaillant en binôme environ 13-14 nuits par mois (80%).

Votre domaine d'activité

Assurer un accueil de qualité et veiller à créer une bonne ambiance dans la structure, tout en étant garant de la tranquillité et la sécurité des lieux

Allouer les lits disponibles et gérer avec tact les situations lorsqu’il n’y a plus de place

Expliquer le fonctionnement du lieu et évaluer les besoins des personnes accueillies

Orienter les bénéficiaires vers les partenaires du réseau socio-sanitaire lausannois

Solliciter de l’aide auprès des secours en cas d’urgence

Réaliser diverses tâches liées au bon fonctionnement du site

Communiquer les informations importantes aux collègues et à la direction

Ce que vous apportez

Expérience indispensable dans le domaine du social et de l’accueil de personnes en situation de précarité et vulnérabilité

Aisance dans les rapports humains, fibre sociale et sens du service développés

Disponibilité pour travailler de nuit

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’ouverture et grande facilité d’adaptation

Aptitude au travail d’équipe, et excellentes compétences en communication, assorties d’une posture à la fois calme et ferme

Bonnes compétences informatiques

Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit. La connaissance d’autres langues étrangères est un atout

Souplesse pour effectuer des remplacements si nécessaire

Ce que nous vous offrons

Environnement de travail stimulant dans une ambiance dynamique

Planification flexible des horaires

Avantages sociaux attractifs

Engagement en faveur du développement des compétences

Si cette opportunité suscite votre intérêt, veuillez soumettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes). Un extrait de casier judiciaire de moins d’un mois sera requis ultérieurement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet et de faire votre connaisssance

Postulation
Jusqu’au 18 août 2024

Renseignements
Nicolas Riard, +41 21 311 79 30

Informations
la-marmotte.armeedusalut.ch

Contact

Nicolas Riard
+41 21 311 79 30
Quartier Général de l'Armée du Salut

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Catégories:

Formation / Pédagogie / Social, Assistance sociale

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Infirmier De Nuit Emploi

Lors de la recherche d'un emploi en tant qu'Infirmier de Nuit, il est essentiel de se concentrer sur quelques aspects clés pour maximiser les chances de succès. Tout d'abord, il est crucial de se familiariser avec les compétences et qualifications nécessaires pour ce poste. En règle générale, un diplôme d'infirmier est requis, avec une formation spécialisée en soins infirmiers de nuit ou en soins intensifs. Une expérience préalable dans un rôle similaire peut également être très bénéfique.

Les tâches typiques d'un Infirmier de Nuit comprennent la surveillance des patients tout au long de la nuit, l'administration des médicaments et des traitements prescrits, ainsi que la réponse aux urgences médicales. Il est donc essentiel d'avoir une solide connaissance des procédures médicales, une excellente capacité de jugement et des compétences en résolution de problèmes.

Les secteurs de la santé et des soins à domicile sont ceux qui recrutent le plus d'Infirmiers de Nuit. Ces emplois peuvent se trouver dans divers établissements, tels que les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite et les centres de réadaptation. Il est donc recommandé de cibler ces secteurs lors de la recherche d'opportunités d'emploi.

Pour augmenter les chances de trouver un poste en tant qu'Infirmier de Nuit, il pourrait être utile de se spécialiser dans un domaine précis, comme les soins intensifs ou les soins palliatifs. Cela non seulement élargira le champ des opportunités d'emploi, mais ajoutera également une valeur significative à un CV. De plus, il est toujours utile de continuer à se former et à se développer professionnellement, car cela montrera aux employeurs potentiels un engagement envers l'excellence et le désir d'être à jour avec les dernières pratiques et tendances dans le domaine des soins infirmiers.

Infirmier De Nuit: Compétences et Offres d'emploi

Pour un emploi en tant qu'infirmier de nuit, certaines compétences clés sont primordiales. L'adaptabilité, le professionnalisme, et une forte tolérance au stress sont essentiels, tout comme l'attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome. Un sens aigu de l'empathie et des compétences de communication exceptionnelles sont également nécessaires, en particulier lorsqu'il s'agit de gérer les besoins des patients pendant les heures de nuit.

En ce qui concerne les titres de poste similaires nécessitant un ensemble de compétences similaires, l'infirmier de bloc opératoire, l'infirmier en soins intensifs et l'infirmier en gériatrie sont des exemples appropriés. Ces rôles nécessitent tous une grande capacité d'adaptation, une excellente attention aux détails et une capacité à travailler efficacement dans des situations stressantes.

Concernant les titres de poste qui pourraient constituer une bonne étape suivante dans une carrière, le rôle de chef d'équipe infirmier ou de directeur des soins infirmiers sont des options à considérer. Ces rôles nécessitent une expérience significative dans le domaine des soins infirmiers et une compréhension approfondie des opérations hospitalières, mais ils offrent également la possibilité de diriger des équipes et de prendre des décisions qui peuvent avoir un impact considérable sur la qualité des soins prodigués aux patients.

Enfin, pour faire progresser leur carrière, il est conseillé d'acquérir des compétences supplémentaires en matière de leadership et de gestion. Des formations en gestion des soins de santé ou en leadership pourraient être bénéfiques. De plus, l'obtention de certifications supplémentaires dans des spécialités spécifiques, comme la gériatrie ou les soins intensifs, peut également ouvrir de nouvelles opportunités et augmenter la valeur sur le marché du travail.

Il est important de se rappeler que chaque parcours de carrière est unique et que le développement des compétences doit être aligné sur les intérêts et les objectifs personnels.

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