Développeur Frontend 80-100% (f/h/x)
comparis.ch AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Comparis.ch est la plateforme de comparaison leader en Suisse. Rejoignez un environnement innovant, flexible et collaboratif.
Tâches
- Développer et tester des fonctionnalités pour une plateforme immobilière.
- Travailler avec des applications web réactives basées sur Next.js.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Compétences
- Expérience prouvée en développement web, compétences en TypeScript.
- Maîtrise des principes de design réactif et optimisation web.
- Capacité à livrer des sites web performants et esthétiques.
Est-ce utile ?
À propos de nous
Ce que tu vas accomplir chez nous
À propos de nous
comparis.ch est la principale plateforme de comparaison en Suisse. Nous comparons depuis plus de 25 ans les prix et produits des assureurs maladie, d'autres compagnies d'assurance, des fournisseurs de télécommunications et des banques, et proposons la plus grande place de marché en ligne suisse pour les voitures et les biens immobiliers. Nos comparaisons complètes garantissent la transparence pour nos utilisateurs et les aident à prendre les bonnes décisions. Avec plus de 80 millions de visites chaque année, nous figurons parmi les sites web les plus utilisés en Suisse. Quatre personnes sur cinq nous reconnaissent comme LA plateforme de comparaison indépendante en Suisse. Et maintenant, après cette introduction d'entreprise, allons droit au but : nous avons besoin de toi !
Ce que tu feras
Nous recherchons un développeur Frontend talentueux pour rejoindre notre département Marketplaces. Tu feras partie de l'équipe de développement transversale « homefinder » qui maintient l'une des plus grandes plateformes immobilières de Suisse. Dans ce rôle, tu concevras, développeras et testeras de nouvelles fonctionnalités utilisées quotidiennement par des milliers d'utilisateurs dans nos applications web responsives basées sur Next.js, fonctionnant à la fois sur site et dans le cloud sur Kubernetes.
Ton nouvelle équipe
Compétences et qualifications requises
Ce que nous attendons de toi
Ce que tu apportes
Ce que nous attendons de toi
- Expérience avérée en développement web, avec de solides compétences en TypeScript (expérience React et Next.js préférée).
- Une bonne compréhension des principes de design responsive et des optimisations de performance web.
- Familiarité avec les services cloud (une expérience avec Kubernetes est un plus).
- Un sens aigu du design UI, une attention aux détails, associée à une mentalité « faire avancer les choses ».
- Une motivation pour livrer des sites web fantastiques, adaptés aux mobiles et à haute performance.
Atouts
Ton nouvelle équipe
Nos avantages
Nos avantages
Voici ce que tu peux attendre de nous
En retour, voici ce que tu peux attendre de nous
Chez Comparis, nous croyons que des employés autonomes délivrent les meilleurs résultats. Nous cultivons une culture de transparence, de respect mutuel et de confiance. Fermement convaincus de l'apprentissage tout au long de la vie, nous essayons toujours de nouvelles choses et nous développons continuellement – à la fois en tant qu'individus et en tant qu'équipe. Nous offrons également des hiérarchies plates, une autonomie considérable et une liberté créative, ainsi qu'une équipe compétente et motivée qui te conseillera et te soutiendra dans ton travail et te facilitera la tâche pour repousser tes propres limites. Enfin, nous proposons des horaires de travail flexibles pour travailler où que tu sois et vivre.
Convaincu ?
Avons-nous suscité ton intérêt ?
Alors n'hésite pas et postule dès aujourd'hui pour notre poste. Si tu as des questions, Daphne, notre responsable People Management, se fera un plaisir de t'aider. Nous attendons ta candidature avec impatience !
Note : Si tu résides actuellement à l'étranger et es intéressé par un travail entièrement à distance, sache que l'emploi serait organisé via notre partenaire Employer of Record, remote.com, et suivrait donc les lois du travail et les conditions d'emploi de ton pays de résidence.
Nous ne considérons également que les candidats directs avec un décalage horaire maximum de +/- 2 heures par rapport à la Suisse (GMT+2).