Responsable d'équipe de service de nuit 80-100%

À propos de cette offre

Souhaites-tu également t'engager pour la forme la plus complète de vie, de travail et d'habitation autodéterminée ? Veux-tu assumer des responsabilités et permettre aux personnes de mener une vie autodéterminée ? Alors tu es exactement à la bonne adresse chez nous ! Nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne de direction engagée et motivée.

Responsable d'équipe de service de nuit 80-100%

Ce que tu apportes

• Formation en tant que professionnel·le en soins HF/FH ou formation équivalente
• Expérience de plusieurs années dans l'accompagnement, formation en leadership ou expérience en gestion est un avantage
• Mode de travail autonome et fiable
• Grande capacité d'organisation et motivation à assumer des responsabilités et à faire bouger les choses
• Maîtrise sûre de MS Office et des applications informatiques courantes

Ce qui t'attend

• Direction d'une équipe motivée
• Assurer la qualité de la prestation ainsi que la promotion du développement de l'équipe
• Responsabilité des personnes qui te sont confiées
• Accompagnement et prise en charge des client·e·s en tenant compte de leurs besoins individuels en matière d'accompagnement

Ton contact

Ce que nous t'offrons

• Intégration soigneuse
• Conditions de travail attractives
• Travailler au rythme de l'époque
• Formation continue et échange interne de connaissances
• Mise en réseau dans les cercles professionnels
• Culture du tutoiement valorisante et respectueuse

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autodéterminée et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateur·trice·s s'engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autodéterminée que possible.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateur·trice·s ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu'à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Possibilité d'acheter des semaines de vacances supplémentaires
• Accord de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous te soutenons et t'encourageons dans :

• Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Large programme interne de formation continue gratuit
• Programme de leadership (programme de carrière interne)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateur·trice·s malades ou accidenté·e·s par le biais du Care Management
• Offre de cours interne