Conseiller(ère) commercial(e) enveloppe du bâtiment en service extérieur (région Argovie-Lucerne-Soleure-Berne) 100 %
swisspor AG
Boswil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Boswil
Résumé de l'emploi
Swisspor, leader en solutions d'isolation, recherche un(e) conseiller(ère) en vente.
Tâches
- Gérer un portefeuille de clients dans la région Aargau-Luzern.
- Conseiller sur nos produits d'isolation auprès des professionnels.
- Assurer la responsabilité budgétaire et de territoire.
Compétences
- Expérience en vente et formation dans le secteur de la construction.
- Excellentes compétences en communication et vente.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Est-ce utile ?
Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 dans l'isolation et l'étanchéité des bâtiments et sommes le principal développeur, fabricant et fournisseur suisse de produits et systèmes autour de l'enveloppe du bâtiment économe en énergie.
Souhaitez-vous soutenir nos quelque 600 collaborateurs avec une vision d'ensemble et une perspective internationale et êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi ? En renfort de notre équipe de service extérieur, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Conseiller(ère) commercial(e) enveloppe du bâtiment en service extérieur
(région Argovie-Lucerne-Soleure-Berne) 100 %
Ce que vous pouvez accomplir
- Nous avons des clients, beaucoup de clients formidables, que vous pourrez accompagner dans la région de vente.
- Vous connaîtrez parfaitement notre gamme de produits et nos systèmes afin de conseiller de manière compétente nos utilisateurs de produits, architectes, ingénieurs et négociants en matériaux de construction.
- Vous avez déjà vécu un cycle de vie complet d'un client ? Chez nous, c'est le quotidien et c'est ce qui rend le travail passionnant.
- Gardez toujours un œil sur le secteur de la construction : quoi, où et quand est construit ? Vous maîtrisez le secteur de la construction de manière systématique et passionnée à l'aide d'un outil CRM.
- Un peu de contrôle est aussi nécessaire : vous assumez la responsabilité de la zone et du budget.
- Vous examinez nos processus existants et contribuez activement avec de nouvelles idées et suggestions d'amélioration.
Ce que vous apportez
- Nous recherchons des professionnels de l'enveloppe du bâtiment. Vous avez une formation de couvreur/zingueur/charpentier, de préférence avec une formation complémentaire de chef d'équipe/maître.
- Pour pouvoir utiliser au mieux votre charme commercial, nous souhaitons également une formation complémentaire en vente et de solides connaissances en informatique Microsoft.
- Comme on dit si bien : une bonne communication est essentielle – c'est important pour nous.
Vous avez déjà de l'expérience dans le conseil et la vente dans le secteur de la construction ? - Vous travaillez de manière autonome, structurée et précise.
- Vous gardez une vue d'ensemble même en cas de nombreuses demandes, êtes capable de prioriser et de gérer votre temps efficacement.
- Nous savons qu'il existe des conversations clients plus exigeantes, c'est pourquoi des compétences relationnelles telles que la patience et la persévérance sont un avantage.
Pourquoi swisspor
- Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
- Nous cultivons un style de leadership appréciatif et une collaboration simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
- Vous n'êtes pas un numéro chez nous : nous sommes à l'écoute des (bonnes) idées. Si votre idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
- Nous offrons un large éventail d'avantages sociaux couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous offrons au minimum 25 jours de congé.
- Nous sommes une équipe qui tire dans le même sens. Grâce à des échanges réguliers, de l'entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
- Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement l’« entrepreneur dans l’entreprise ».
Avons-nous réussi à vous convaincre du groupe swisspor ? Nous nous réjouissons de votre candidature – simplement par voie électronique via le bouton postuler.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contact
HR Business Partner
swisspor AG
Téléphone :+41 56 678 97 15
Supérieur hiérarchique
Responsable des ventes Centre
swisspor AG
Téléphone :+41 79 276 67 09