Développeur Produit, Vêtements (Contrat à Durée Déterminée - 1 An)
VF International Sagl
Stabio
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Stabio
Résumé de l'emploi
Timberland Global recherche un Product Developer à Stabio, Suisse.
Tâches
- Soutenir le développement de produits diversifiés.
- Collaborer avec des équipes transversales sur les produits.
- Gérer la communication quotidienne avec les bureaux régionaux.
Compétences
- Expérience dans l'industrie et compétences organisationnelles requises.
- Esprit d'équipe et attention aux détails nécessaires.
- Compétences en communication et en gestion du temps essentielles.
Est-ce utile ?
Timberland Global recherche un Développeur Produit exceptionnel (Contrat à Durée Déterminée – 1 an) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.
Fondée en 1973, Timberland® est une marque mondiale de style de vie en plein air. Connue principalement pour sa botte jaune originale conçue pour les éléments rigoureux de la Nouvelle-Angleterre, Timberland propose aujourd’hui une gamme complète de chaussures, vêtements et accessoires pour les personnes qui valorisent un style intentionnel et partagent la passion de la marque pour profiter - et protéger - la nature.
Parlons du Poste
En tant que Développeur Produit chez Timberland, vous serez un membre essentiel de notre équipe de développement produit, soutenant la création de vêtements de pointe dans l’industrie. Vous aiderez à piloter le processus de développement du concept au produit final, en veillant à ce que toutes les étapes clés du calendrier soient respectées et que nos produits répondent aux normes les plus élevées en matière de qualité, performance et durabilité.
Ce que vous ferez
Soutenir le développement d’une gamme diversifiée de produits à travers plusieurs sous-catégories.
Collaborer avec des équipes transversales incluant Design, Merchandising, Matériaux et Approvisionnement, etc., pour donner vie aux produits.
Gérer la communication quotidienne avec les bureaux régionaux pour assurer l’alignement et une exécution fluide.
Assister les membres seniors de l’équipe dans l’exécution des stratégies de développement saisonnier et le maintien des calendriers critiques.
Une passion pour le produit et un œil attentif aux détails.
De solides compétences organisationnelles et en communication.
Capacité à travailler en collaboration dans un environnement mondial dynamique et rapide.
Comment vous ferez la différence
En tant que membre de l’équipe de développement produit, vous jouerez un rôle vital dans la conduite de :
La prévision des coûts et les négociations FOB pour soutenir l’atteinte des objectifs de marge
Les réunions transversales et les sessions d’essayage pour s’aligner sur l’exécution du produit
La revue et la mesure des échantillons prototypes avant les essayages pour garantir la conformité aux spécifications de taille et de construction
Le développement de tableaux de spécifications de mesures précises pour guider le développement des échantillons
Le respect constant des normes de qualité et de performance de Timberland tout au long du processus d’échantillonnage
Compétences pour réussir
Vous devez être un joueur d’équipe, orienté détail, analytique, dynamique, et posséder de fortes compétences entrepreneuriales. Vous devez également être flexible et capable de prospérer dans un environnement mondial rapide où les priorités changent fréquemment et où les délais doivent être respectés.
Quelques années d’expérience dans l’industrie
Capacité à adopter et embrasser les changements avec un état d’esprit de croissance.
Excellentes compétences en gestion du temps, communication & organisation avec une excellente attention aux détails
Possède une approche positive et proactive
Être capable de respecter les délais.
Connaissance de l’adéquation de la construction, des opérations de couture en fabrication et des conséquences sur les coûts avec une approche axée sur les solutions.
Capacité à communiquer efficacement avec les fournisseurs à l’étranger et les parties prenantes internes.
Ce que nous vous offrons
Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l’énergie et l’engagement de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d’avantages, nous sommes le package complet.
Une culture de feedback soutenante où le respect et l’intégrité guident nos actions
Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
Faites partie d’une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
Une carte de réduction de 50% sur toutes les marques VF
Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites
Libre d’être soi, Inclusion & Diversité
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’apporter leur authenticité au travail chaque jour.
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !