Technicien-ne communal-e à 80-100%

À propos de cette offre

Afin de renforcer son équipe du Service technique, la Commune de Vandœuvres ouvre un poste de

Technicien-ne communal-e à 80-100%

Sous la direction du responsable, ses principales missions seront de :

• Planifier et concevoir des aménagements courants en matière de génie civil ;
• Gérer le programme établi des travaux d’entretien des routes et d’entretien des réseaux d’assainissement des eaux ;
• Contrôler les travaux d’ouvertures et de fermeture de fouilles sur le domaine communal effectués par des tiers ;
• Mettre en œuvre la politique communale de gestion des déchets ;
• Appliquer les politiques de développement durable, en coordonnant des actions concrètes pour respecter les engagements environnementaux de la Commune et du Canton ;
• Collaborer au suivi des projets communaux ;
• S’assurer de l’entretien de l’éclairage public, des cimetières et des forêts ;
• Répondre aux sollicitations techniques des habitants en matière de génie civil et infrastructures ;
• Assurer une veille technique dans son domaine d’activité ;
• Remplacer le responsable du service dans ses fonctions techniques lors de ses absences.

 Pour mener à bien ses missions, les qualifications recherchées sont :

• Diplôme de technicien ES ou formation jugée équivalente, éventuellement CFC apparenté à l’un des domaines du génie civil.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
• Connaissances solides des enjeux et techniques liés à l’entretien des réseaux et du domaine public.
• Connaissance des normes et procédures usuelles de ce domaine d’activité.
• Esprit pratique et orienté solutions, bonne gestion des priorités, aisance relationnelle.
• Maîtrise du français (oral et écrit), toute autre langue est un atout.
• Titulaire d’un permis de conduire cat. B (déplacements fréquents).
• Nationalité suisse ou permis de travail valable

 Nous offrons :

• un cadre de travail agréable
• de bonnes prestations sociales et un encouragement à la formation continue
• une équipe dynamique et compétente

Entrée en fonction : mai 2026 ou à convenir

Nous ne répondrons qu’aux candidatures correspondant au profil demandé.

Votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) est à transmettre uniquement via JobUp, jusqu’au 22 février 2026. Pour des raisons de protection des données et de respect de l’environnement, nous ne prendrons pas en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés).

Pour tout renseignement complémentaire, nous vous prions d’adresser un courriel à la personne de contact.

Tous les dossiers et échanges seront traités de manière strictement confidentielle et seront détruits au terme du processus de sélection.

Agences, s'abstenir svp.