Technico-Commercial (Produits KNX et automatisme du bâtiment) 80-100% (f/h/d)

Objectif de la fonction 

Nous recherchons un Technico-Commercial  (Produits KNX et automatisme du bâtiment) pour assurer le développement commercial et technique du portefeuille clients KNX (électriciens, intégrateurs MCR) en Suisse romande. Renforcer les relations existantes, acquérir de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires par des actions de promotion produit, d'accompagnement technique et de gestion d'offres. Travailler en étroite collaboration avec la gestion produit, le support technique et les ventes internes.

Votre nouveau domaine d'activité

• Développement commercial : visites régulières chez les clients (électriciens, intégrateurs), prospection active et qualification de nouveaux prospects
• Gestion des offres et appels d'offres : préparation autonome des offres pour clients privés et publics, constitution des dossiers de soumission
• Support technique & centre de compétence : conseil technique sur les solutions KNX, démonstrations produit, mise en place d'essais et de proof-of-concept avec les clients
• Promotion produit : lancement et promotion des nouveautés, animation de workshops / formations produits et présentations techniques
• Suivi de projets stratégiques : participation aux grands projets, coordination avec les équipes interne pour optimiser les offres et la mise en oeuvre
• Gestion CRM : tenue à jour des données clients, opportunités et activités commerciales dans l'outil CRM

Vos talents et votre expérience

• Formation : Diplôme d'électricien/technicien ou formation équivalente (CFC) dans le bâtiment/électricité
• Expérience : dans la vente technique B2B (idéalement produits électriques/automatismes du bâtiment, KNX)
• Compétences techniques essentielles :
  
  • Connaissance de l'écosystème KNX (avec diplôme ETS un atout)
  • Compréhension des architectures d'automatisation du bâtiment
  • Idéalement : Connaissance des standards/protocoles (BACnet, Modbus)
• Soft skills : sens du service client, capacité de négociation, autonomie, organisation et esprit d'équipe
• Informatique : expérience avec un CRM (ex. Salesforce, Dynamics) appréciée
• Langues : français courant ; allemand et/ou anglais souhaités
• Mobilité : permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse romande

Vos avantages

• 2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut
• Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
• Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
• Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel
• Retrouve tous les avantages ici

Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L'égalité des chances et la diversité sont pour nous d'importants piliers qui participent à une culture d'entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d'être plus autonomes. En savoir plus 

Et si votre place était chez nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse n'est pas un simple environnement de travail. Elle est au coeur de nos interactions quotidiennes et constitue la clé de notre succès. Avez-vous ce qu'il faut pour rejoindre Siemens ? Faites notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz

Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

J'attends votre candidature avec impatience!

Paloma
Talent Acquisition Partner