Chargé(e) de sécurité

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sécurité motivé(e) et engagé(e). Tu joueras un rôle essentiel dans la protection de nos collaborateurs, de nos installations et de nos activités. Responsable de la sécurité au travail et de la protection incendie, tu seras un acteur majeur de la prévention, de l'amélioration continue et du développement d'une véritable culture sécurité au sein de l'entreprise.

Wichtige Hinweise: Le poste est rattaché au site d'Ecublens, avec des déplacements à prévoir à Cheseaux.

Ce que tu accomplis

• Assurer la conformité de Migros Online selon la solution du groupe d'entreprise Migros.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels dans l'entreprise.
• Conseiller la direction, les cadres et le personnel sur les questions de sécurité au travail, et élaborer des plans de sécurité, d'urgence et de protection incendie.
• Former et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs à des pratiques efficaces et durables en matière de sécurité et de prévention des risques.
• Examiner l'ensemble des incidents et accidents, analyser leurs causes et proposer des mesures préventives et correctives appropriées.
• Participer aux audits de sécurité, rédiger des rapports à l'intention de l'équipe de direction et être la personne de contact des auditrices et auditeurs internes et externes.

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation: Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent
• Expérience professionnelle: Au moins 2 ans dans une fonction similaire, en logistique ou industrie
• Merci de joindre une copie de tes certificats de travail ainsi que de ton Brevet fédéral de Spécialiste STPS ou équivalent.
• Permis de conduire valide (et véhicule pour se déplacer entre les sites)
• Contacts réguliers avec les sociétés du groupe Migros et collaboration fréquente avec des interlocuteurs germanophones.
• Français (B2)
• Allemand (ADVANTAGEOUS)
• Anglais (ADVANTAGEOUS)

Ce que nous te proposons

• Tutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
• Formation continue individuelle: Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
• Offres sport et fitness: Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
• Points Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
• Mobilité: Participation aux coûts pour l'achat d'un abonnement de transports publics

Processus de recrutement

• Soumettre un dossier de candidature
• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien professionnel
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Katharina Höttermann
Talent Acquisition Partner

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