Assistant-e sécurité publique - ASP

À propos de cette offre

Vous recherchez une activité passionnante et variée qui vous donnera une réelle opportunité de développer vos compétences ? la Commune d’Etoy (3'000 hab.) offre un environnement de travail dynamique et varié (village et zone artisanale/commerciale).

La Municipalité d’Etoy met au concours un poste de :

Un-e assistant-e sécurité publique – ASP (CDI, à 70-80 %)

Tâches principales et responsabilités

• Police de proximité et prévention Patrouille préventive
• Lutte contre les incivilités
• Contrôle des mesures de salubrité
• Renseignement à la population
• Installation et récolte des données des radars pédagogiques.
• Soutien aux plans type canicule, catastrophe naturelle

Collaboration avec le scolaire

• Effectuer des services de patrouille scolaire et de contrôles aux abords des écoles et dans les bus
• Collaborer dans le cadre du bureau de la prévention des accidents (BPA)

Circulation et stationnement

• Régulation du trafic lors des manifestations
• Gestion des stationnements et des zones bleues
• Contrôler le stationnement et la circulation sur le domaine public.
• Contrôler la signalisation routière

Police administrative et du commerce

• Effectuer des tâches en lien avec la police du commerce.
• Saisir et notifier les commandements de payer.
• Traiter les dénonciations de mises à ban
• Accompagner la justice de paix, lors d’expulsion (gestion garde-meuble)
• Affichage au pilier public
• Soutien aux tâches administratives courantes (POCAMA, enregistrement des chiens, mise à jour du fichier des entreprises, avis de décès, …).
• Collaborer avec les partenaires (gendarmerie, pompiers, PCi)
• Gestion du PRU (Point de Rencontre d’Urgence)

Animaux errants

• Capture, identification et dépôt

Entrée en service

1erjanvier 2027 ou à convenir

Profil recherché

• Titulaire d’un CFC et du certificat d’assistant-e de sécurité publique
• Permis de conduire catégorie B exigée
• Maîtrise des outils informatiques exigée
• Sens du service public
• Aisance rédactionnelle
• Disponibilité et flexibilité (présence parfois requise le weekend et/ou en soirée)

Nous offrons un environnement de travail dynamique ainsi que des conditions d’emploi attractives et modernes.

Renseignements
M. J.-M. Schlaeppi, municipal

Postulation
Les dossiers de candidature complets sont à adresser aux ressources humaines via la plateforme JobUp jusqu’au 20 novembre 2026.

A noter qu’un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’office des poursuites sera demandé aux candidat-e-s retenu-e-s..

Seules les personnes correspondant aux critères du poste seront contactées.