Conseiller en sécurité électrique : 50 ans et plus

À 50 ans, trop vieux pour changer de travail ? Cela nous fait juste sourire. Nous pensons qu’à plus de 50 ans, tu n’es pas du tout un dinosaure. Chez nous, ton savoir et ton expérience ont une valeur inestimable. Profite d’une grande autonomie au sein d’une équipe solide. Acquiers de l’expérience dans de nouvelles tâches et projets. Et bénéficie d’un excellent package d’emploi. Sur www.certum.ch/50plus , tu découvriras encore plus pourquoi un changement de travail vaut la peine pour toi. Et aussi que postuler chez nous est très simple.

Ce qui t’attend

• Tu effectues des contrôles de sécurité - de manière autonome sur des petits et moyens sites ainsi que sur des installations spécialisées accréditées, en équipe avec d’autres professionnels sur de grandes installations.
• Tu prends en charge et conseilles ta propre clientèle avec ton expertise et fournis des solutions sur mesure.
• Le contrôle des installations d’énergies renouvelables telles que photovoltaïque, hydraulique et éolienne est souvent un point fort - rien que pour la vue.
• Environ 60 % de ton temps de travail se passe chez les clients, les 40 % restants sont consacrés à des tâches administratives comme la rédaction de rapports et de preuves, le suivi des délais et la facturation.

Ce que tu apportes

• Tu disposes d’une formation achevée en tant que conseiller en sécurité électrique avec certificat fédéral, chef de projet électrique avec certificat fédéral ou installateur électricien diplômé fédéral, ou tu te prépares à l’un de ces examens et souhaites consolider tes connaissances théoriques en pratique.
• Tu maîtrises aisément les programmes informatiques courants (produits MS Office).
• Que ce soit avec des clients réguliers ou nouveaux, tu aimes échanger quotidiennement avec les gens.
• Tu adores les tâches stimulantes qui te font progresser professionnellement et personnellement.
• Tu possèdes d’excellentes compétences organisationnelles qui te permettent de planifier efficacement les rendez-vous et de mener les visites clients de manière ciblée.
• Bien sûr, nous serons également ravis de recevoir ta candidature si tu n’as pas encore 50 ans.

Contact
Martin Blum
Directeur général
+41 58 359 59 62

Bruno Hauser
Partenaire RH
+41 58 359 51 34

Ta rémunération
Ton salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 90 000 et 101 000 francs par an.
Souvent, les candidatures de talents qui ne remplissent pas encore toutes les exigences ou, à l’inverse, qui apportent un savoir et une expérience supérieurs à la moyenne, sont également intéressantes. Dans ces cas, des salaires de départ légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette sont possibles.

Pour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.

Informations complémentaires
Tu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que ce soit les apprentis, les électriciennes, les spécialistes ou la direction, nous sommes tous en tutoiement. Cela fait partie de notre culture d’entreprise rafraîchissante et décontractée. Parce que nous voulons que tu puisses vivre cela dès le premier jour de travail, nous communiquons ainsi dès la procédure de candidature et lors des entretiens d’embauche. Cela te semble sympathique ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Ah oui, et ici , tu peux découvrir ce que l’un de tes nouveaux collègues et les passionnés positivement déjantés de Lapsus disent de l’entreprise.