Consultant Senior SAP Projet (h/f/d)

SPS Switzerland AG

Infos sur l'emploi

Date de publication :24 juillet 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Oberhausen

Résumé de l'emploi

Rejoignez SPS, un leader en solutions de gestion documentaire. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.

Tâches

Assurer le support des systèmes SAP HR existants et conseiller les clients.
Personnaliser la paie SAP HR PY et l'administration SAP HR PA.
Participer à l'amélioration continue des processus SAP HR.

Compétences

Minimum 5 ans d'expérience en SAP HR avec un diplôme pertinent.
Compétences en ABAP et développement de solutions clients.
Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.

Est-ce utile ?

Nous connectons les mondes numérique et physique.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible un Consultant Senior SAP Projet (h/f/d) pour Oberursel ou Oberhausen.

Temps plein avec horaires flexibles et télétravail
Contrat à durée indéterminée

Vos missions

Gestion des systèmes d'application SAP HR existants et conseil aux clients existants
Personnalisation de la paie / SAP-HR PY dans tous les domaines pertinents : schémas et règles de calcul, communication avec les autorités, sujets spéciaux tels que le chômage partiel, le temps partiel de fin de carrière, la rémunération à la performance et la loi sur l'épargne retraite ou la loi sur le renforcement des retraites d'entreprise
Personnalisation de l'administration du personnel / SAP-HR PA (principalement en Allemagne)
Participation à l'élaboration de concepts pour l'amélioration continue de nos processus dans l'environnement SAP HR, tant dans la mise en œuvre que dans l'optimisation des processus
Participation à des projets de migration ainsi qu'à des projets pour des clients existants
Développement de nos propres développements clients (analyse des faiblesses ; améliorations)
Conception et élaboration pour d'autres outils
Création des exigences pour des développements ABAP plus importants pour notre équipe de développement ABAP externe
Surveillance de la mise en œuvre par l'équipe de développement ABAP externe
Développement de petites solutions pour les clients (BAdIs / Rapports / Améliorations) sur la base d'ABAP

Votre profil

Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 5 ans) dans la personnalisation de SAP HR PA et SAP HR PY
Idéalement, un diplôme (Bac+3) ou une formation comparable
Expérience dans les processus de gestion des ressources humaines
Compétences en allemand et en anglais à un niveau professionnel à l'oral et à l'écrit
Compétence interculturelle
Bonnes compétences en présentation
Idéalement, expérience en gestion de projet
Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 ans) dans le développement ABAP (ABAP OO non obligatoire)

Nous offrons

Événements pour les employés, événements d'équipe, fêtes de Noël
Boissons gratuites comme du café et de l'eau, panier de fruits frais
Réductions pour les employés auprès de nombreuses entreprises renommées
Possibilités de stationnement / vélo de service (JobRad)
Offres de formation continue et cours de langue en ligne

Travailler chez SPS

Chez nous, aucun jour ne se ressemble : il y a toujours de nouveaux défis, avec beaucoup de place pour vos propres idées et la possibilité de prendre des responsabilités. Nous avons également de grands projets pour l'avenir et souhaitons continuer à grandir avec notre équipe. La vie quotidienne chez SPS est marquée par des normes de qualité suisses, une culture d'équipe établie et des hiérarchies plates, qui permettent des décisions rapides et vous donnent la liberté d'agir de manière autonome. De plus, il est important pour nous de vous offrir, avec notre offre de formation interne et des modèles de temps de travail flexibles, de l'espace pour votre développement personnel et professionnel. Votre contact avec nousNous sommes ravis que vous vous intéressiez à une carrière chez SPS. Avez-vous des questions ? Viktoria Falletta (+49 951 9168 2458 ou jobs.de@spsglobal.com) se fera un plaisir de vous répondre. Votre candidatureVous pouvez postuler via le bouton "Postuler maintenant" sur les annonces d'emploi de notre portail d'emploi. Même avec un smartphone ou une tablette, si vous êtes en déplacement. Il est utile d'avoir déjà préparé votre lettre de motivation, votre CV et vos certificats au format PDF. Les documents doivent être de bonne qualité et ne pas dépasser 15 Mo. À propos de SPSNous connectons le monde physique et le monde numériqueSPS est un fournisseur leader de solutions d'externalisation de processus commerciaux et de services innovants en gestion documentaire. De nombreux clients commerciaux internationaux font confiance à l'expertise de SPS dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de bout en bout, ainsi qu'à des conseils compétents sur les principaux moteurs de valeur dans l'externalisation des processus commerciaux (BPO) : concept de localisation, optimisation des processus et technologie, comme par exemple l'automatisation intelligente. SPS, dont le siège est à Zurich (Suisse), compte 8500 employés et partenaires spécialisés qui accompagnent des clients dans presque tous les secteurs dans plus de 20 pays. L'accent est mis sur les banques, les assurances, les télécommunications et le secteur de la santé. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.spsglobal.com #LI-VF1