Infirmier(ère) instrumentiste ou TSO
Sion
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Sion
Description de l'entreprise
Swiss Visio Network est un réseau de centres d'ophtalmologie à la pointe des techniques médicales traitant toutes les pathologies oculaires. Nos équipes garantissent des soins personnalisés et de première qualité aux patients, en les plaçant au centre des attentions. Swiss Visio se distingue par son environnement de travail agréable et son esprit entrepreneurial. Le réseau compte aujourd'hui 18 centres en Suisse romande, trois en Suisse alémanique et un au Tessin et poursuit son expansion sur le territoire helvétique.
Description du poste
- Préparer et instrumenter toutes les opérations pratiquées dans les différentes spécialités de la chirurgie
- Assurer l'assistance opératoire de façon ponctuelle
- Contribuer activement au bon déroulement des activités du service et aux projets de développement du Bloc opératoire
Qualifications
- Diplôme d'infirmier(ère) avec une spécialisation en instrumentation ou diplôme de TSO ES
- Expérience professionnelle confirmée dans un bloc opératoire
- Polyvalence avec un excellent esprit d'équipe
- Personnalité dynamique, flexible et dotée d'un sens aigu de la précision
Informations supplémentaires
- Un plateau technique performant et moderne
- Un bloc polyvalent et non sectorisé
- Une activité dans un domaine passionnant, une entreprise dynamique, stimulante, en pleine expansion
- Un salaire et des conditions de travail motivants
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Sion
Avis
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.5
Avantages
Cotisations au 2ème pilier (LPP) dès le 1er franc
Repas de midi équilibrés à CHF 5.- dans la plupart des cliniques
Flexibilité des horaires de travail, opportunités de taux partiel et possibilité de home office
Vaste éventail de formations initiales et continues
Politique de transport exemplaire
25 jours de vacances par année et possibilité de prise de congé sans solde
Des réductions auprès de nombreux prestataires
Journées d’introduction pour les nouveaux collaborateurs
Rabais flotte auprès de certains concessionnaires