Johnson Electric International AG
Switzerland (General)
Avant-hier
Ingénieur Simulation Système - Systèmes Thermodynamiques Thermiques - E-Systems
- 07 mai 2026
- 100%
- Switzerland (General)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Johnson Electric en tant qu'Ingénieur Système!
Tâches
- Concevoir des architectures thermiques avancées et innovantes.
- Collaborer avec des équipes pour optimiser les systèmes de refroidissement.
- Intégrer des outils de simulation pour améliorer les conceptions.
Compétences
- Diplôme en ingénierie thermique ou domaine connexe requis.
- Compétences avancées en simulation et programmation nécessaires.
- Expérience en systèmes thermodynamiques et design souhaitée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant que notre prochain Ingénieur Simulation Thermodynamique et Thermique, vous serez à la pointe du développement et de l'optimisation des systèmes avancés de gestion thermique. Votre expertise en simulation, thermodynamique et modélisation améliorée par IA aidera à accélérer l'innovation et à orienter les décisions stratégiques pour les technologies e-System de prochaine génération.
Pourquoi vous aimerez travailler ici :
Travaillez avec des outils de simulation de pointe et des plateformes d'ingénierie pilotées par IA
Influencez la conception de systèmes thermiques durables utilisant des réfrigérants tels que R744, R290 et R1234yf
Collaborez avec des équipes transversales dans une organisation mondiale matricielle
Faites partie d'une culture qui valorise l'expérimentation, l'innovation et l'apprentissage continu
Contribuez à des projets à fort impact qui façonnent l'avenir de la mobilité et de l'efficacité énergétique
Profitez d'opportunités de croissance, de leadership et de maîtrise technique
Ce que vous ferez :
Réaliser des simulations thermodynamiques et des tests virtuels sur plusieurs systèmes de réfrigération
Intégrer des outils d'IA et d'apprentissage automatique pour améliorer la précision et la performance des simulations
Collaborer avec les équipes R&D, conception et ingénierie pour optimiser l'architecture des systèmes
Préparer des rapports techniques et de la documentation pour soutenir les décisions de la feuille de route produit
Explorer les technologies émergentes et proposer de nouvelles méthodes pour l'efficacité de la simulation et de la conception
Ce que nous recherchons :
Master en Génie Thermique, Génie Mécanique ou domaine connexe
5 à 10 ans d'expérience en thermodynamique et simulation thermique
Maîtrise des logiciels de simulation (ex. ANSYS, COMSOL, MATLAB, GT Suites, Amesym) et des langages de programmation (Python, R, MATLAB)
Atouts supplémentaires :
Expérience dans l'industrie automobile
Connaissance des réfrigérants durables et des réglementations mondiales sur les systèmes thermiques
Maîtrise du français, de l'allemand ou de l'italien en plus de l'anglais
Comment postuler :
Postulez en ligne sur www.johnsonelectric.com – Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce que nous offrons :
Johnson Electric offre à des personnes talentueuses comme vous l'opportunité de grandir professionnellement et personnellement, entourées de certains des collègues les plus dévoués, innovants et entreprenants que vous puissiez trouver. Bien sûr, nous proposons une rémunération et des avantages compétitifs, mais bien plus encore, nous vous offrons une culture fondée sur nos valeurs et conçue pour garantir que notre atout le plus précieux — nos collaborateurs — puisse s'épanouir.
Rejoignez notre équipe mondiale, inclusive et diversifiée
Notre mission est d'améliorer la qualité de vie de tous ceux que nous touchons grâce à nos systèmes de mouvement innovants. Nous sommes une équipe véritablement mondiale unie par nos valeurs communes. Notre culture repose sur la diversité, les connaissances, les compétences, la créativité et les talents que chaque employé apporte à l'entreprise. Nos collaborateurs sont l'atout le plus précieux de notre société. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail inclusif, diversifié et équitable où les employés de différentes origines se sentent valorisés et respectés, quel que soit leur âge, genre, race, origine ethnique ou religion. Nous nous engageons à inspirer nos employés à grandir, agir avec responsabilité et trouver épanouissement et sens dans leur travail.