Affoltern am Albis
Spécialiste en entretien des bâtiments, 100 %, MNA Lilienberg, Affoltern am Albis
- 04 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- 8910 Affoltern am Albis
À propos de cette offre
Spécialiste en entretien des bâtiments, 100 %, MNA Lilienberg, Affoltern am Albis
Affoltern am AlbisVos tâches
- Vous effectuez de manière autonome des travaux de réparation, d'entretien et de remise en état dans la propriété et assurez son fonctionnement professionnel.
- Vous gérez les clés, vous occupez des véhicules et êtes responsable des contrôles de sécurité ainsi que des documentations correspondantes.
- Vous coordonnez les artisans externes, contrôlez les travaux effectués, vérifiez les offres et prenez en charge la comptabilisation des factures. De plus, vous réalisez ou accompagnez les mesures de lutte contre les nuisibles en collaboration avec des entreprises spécialisées externes.
- Vous organisez les transports et les déménagements, aménagez les bureaux et les logements et assurez la gestion de l'inventaire, des produits de nettoyage et des appareils de nettoyage.
- Vous coordonnez et accompagnez professionnellement les collaborateurs des programmes d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe socio-pédagogique.
- Vous traitez les commandes dans le système de gestion des commandes, organisez des événements et des réservations de salles, y compris la vérification des médias, et assurez les services de garde selon la planification des interventions.
Votre profil
- Formation technique manuelle achevée (par ex. spécialiste en entretien des bâtiments CFC) ou qualification équivalente ainsi que permis de conduire catégorie B
- Expérience pratique approfondie et mise en œuvre dans l'entretien des propriétés ou dans un environnement technique manuel comparable
- Compétences manuelles dans différents métiers ainsi que connaissances de base en sécurité, nettoyage et installations techniques
- Connaissances de base en MS Office ainsi qu'expérience avec les systèmes informatiques de gestion des bâtiments et propriétés
- Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand (au moins niveau B2, idéalement C1)
- Personnalité autonome, fiable et résistante avec un fort engagement ainsi qu'ouverture dans les relations avec des personnes de cultures différentes et communication d'équipe orientée et respectueuse
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congé d'entreprise par an.
Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue des collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Mussie Yohannes
Chef de groupe des sites et mandats
+41 44 415 63 07
est à votre disposition pour toute question.
Claudia Dönni
Responsable d'équipe RH Recrutement et Marketing
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 70 000 et 85 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien d'embauche
Deuxième entretien d'embauche et découverte du service
Collecte de références
Décision d'engagement
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
