Chef de Produit Senior | 80-100% | Modèle de travail hybride | Zurich, Suisse

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !

SMG Swiss Marketplace Group AG simplifie la vie avec des solutions numériques innovantes, transformant les industries depuis sa création en 2021 grâce à la fusion de Scout24 Switzerland et TX Markets. Opérant dans l'immobilier, l'automobile, les places de marché générales et la finance & assurance, SMG prospère grâce à ses valeurs fondamentales : Mieux Ensemble, Viser Haut, et Agir Responsable.

Rencontrez l'équipe ! 

Chez SMG, notre force réside dans nos collaborateurs. Découvrez quelques membres de l'équipe avec qui vous pourriez travailler :

• Philipp Keller - Responsable Produit Business Client -   LinkedIn

Description du poste

Votre mission 

Nous recherchons un Chef de Produit Senior entrepreneurial pour agir en tant que mini-CEO d'une zone produit distincte - avec une responsabilité directe du P&L et la gestion complète de la performance des revenus, de la stratégie produit et de l'exécution go-to-market.

Ce n'est pas un rôle produit traditionnel - vous piloterez les résultats commerciaux tout en construisant des produits exceptionnels, opérant à l'intersection du produit, des ventes, du marketing et de l'analytique.

Ce que vous gérerez

Performance des revenus & commerciale

• Responsabilité directe du P&L pour votre zone produit avec des objectifs de revenus mesurables
• Optimisation complète du tunnel de conversion, de la notoriété en haut de l'entonnoir jusqu'à la conversion et la rétention
• Stratégie de monétisation incluant modèles de tarification, packaging et nouvelles sources de revenus
• Exécution go-to-market en collaboration étroite avec les ventes et le marketing pour stimuler l'adoption

Stratégie & développement produit

• Feuille de route produit et priorisation basées sur la demande marché validée et l'impact sur les revenus
• Leadership transversal des équipes d'ingénierie (généralement 4-6 ingénieurs), fournissant un contexte business clair et des exigences
• Validation du marché via des tests fake door, expériences A/B, interviews clients et analyse de données
• Spécification des fonctionnalités traduisant les objectifs business en exigences techniques

Intelligence de marché & croissance

• Recherche client et insights pour identifier les besoins non satisfaits et les opportunités d'expansion
• Analyse concurrentielle et positionnement marché pour maintenir la différenciation
• Développement de partenariats et canaux pour accélérer la croissance
• Support aux ventes incluant messages de valeur, positionnement concurrentiel et développement d'outils commerciaux

Comment vous travaillerez

Approche axée sur la demande : Vous validez avant de construire. Qu'il s'agisse d'un test fake door pour une nouvelle fonctionnalité ou d'interviews clients directes pour des changements de tarification, vous investissez les ressources de développement uniquement là où la demande réelle existe.

Mentalité startup : Vous créez de l'élan à travers l'organisation, alignez les parties prenantes autour d'objectifs communs, et favorisez une culture où chacun comprend "la cause" et son rôle pour y parvenir.

Prise de décision basée sur les données : Vous exploitez l'analytique, la recherche utilisateur et les données de marché pour éclairer chaque décision majeure, de la priorisation des fonctionnalités à la stratégie tarifaire.

Qualifications

Qu'apporterez-vous à cette aventure ? 

• Orientation commerciale avérée : vous avez une expérience pratique dans la croissance des revenus, le support aux ventes, la tarification ou les stratégies de monétisation. Vous pensez en termes de P&L et comprenez les coûts et bénéfices.
• Esprit centré client : vous n'avez pas peur de décrocher le téléphone pour parler aux clients, tester des hypothèses et valider des insights directement.
• Maîtrise des données : vous pouvez utiliser SQL ou des outils similaires pour découvrir des insights, réaliser des analyses de tunnel ou mener des recherches de marché légères.
• Leadership et influence : vous savez aligner et inspirer des équipes transversales (ingénieurs, marketeurs, analystes, commerciaux) vers une vision partagée.
• Collaboration agile : vous avez travaillé avec des équipes d'ingénierie en mode Agile, non pas en écrivant chaque ticket Jira vous-même, mais en fournissant clairement le "pourquoi" et le "quoi".
• Esprit entrepreneurial : vous agissez en propriétaire, à l'aise avec l'expérimentation, l'itération et l'apprentissage rapide.
• Langues : allemand et anglais courants indispensables.
• Expérience : 5+ ans en tant que Chef de Produit ou dans un rôle similaire orienté commercial.
   

Atouts majeurs :

• Expérience dans les places de marché, SaaS ou modèles par abonnement.
• Expérience en support aux ventes, télémarketing ou canaux produits en libre-service.
• Compréhension de l'immobilier, de la finance ou d'industries connexes.

Informations complémentaires

Que proposons-nous ? 

• 6 semaines de congés (avec possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires)
• Semaine de 40 heures
• 18 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. S'applique aussi en cas d'adoption.
• Modalités de travail flexibles (nous valorisons fortement l'équilibre vie professionnelle/vie privée) 
• Accès à des plateformes de santé mentale, bien-être et conseil
• Carte demi-tarif pour le système de transport suisse et voyage en première classe en train entre les sites SMG en Suisse

Processus de recrutement 

Nous croyons que le recrutement est une voie à double sens, où les deux parties apprennent à se connaître. Voici à quoi vous attendre :

1. Entretien de présélection (30min)
2. Rencontre avec le responsable du recrutement (60min)
3. Étude de cas (90-120min)
    

Chez SMG, nous valorisons les perspectives uniques et croyons au potentiel de chaque individu. Nous accueillons les candidatures de tous horizons et vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas tous les critères. Ensemble, nous développons les compétences, embrassons les différences et avons un impact.

Postulez maintenant
Pour saisir cette opportunité, envoyez-nous votre CV détaillé et n'hésitez pas à ajouter tout document complémentaire nécessaire pour démontrer que vous êtes le candidat idéal.

#LI-Hybrid

À propos de nous

SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de pointe qui simplifie la vie des gens avec des produits innovants.

SMG Swiss Marketplace Group AG fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins décisionnels de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch ,  Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), l'automobile ( AutoScout24 , MotoScout24 ), les places de marché générales ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) et la finance & assurance ( FinanceScout24 ,  moneyland.ch ).
L'entreprise a été fondée en novembre 2021 par TX Group AG, Ringier AG, La Mobilière et General Atlantic.

Avertissement

SMG Swiss Marketplace Group AG traite principalement directement avec les candidats. Nous n'acceptons pas les CV ou profils candidats non sollicités provenant d'agences de recrutement sauf si nous avons spécifiquement demandé leur assistance pour des postes particuliers. Toute soumission faite sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne sera pas reconnue ni prise en compte. Nous apprécions la compréhension et la coopération des agences de recrutement pour respecter cette politique.