Manager & Responsable du développement / Expansion (H/F) – Fitness – Rôle stratégique

À propos de cette offre

Nous recherchons un(e) Manager avec une forte dimension business pour piloter notre flagship et jouer un rôle clé dans notre stratégie d’expansion.

Notre ambition : Développer un réseau dynamique sur le territoire helvétique.

Dans ce cadre, nous cherchons un profil capable non seulement d’optimiser la performance du site existant, mais aussi de contribuer activement à l’ouverture de nouveaux clubs.

Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer vers des fonctions de direction ou de développement multi-sites.

Vos responsabilités :

Pilotage & performance :

• Gérer la salle comme un centre de profit 
• Développer le chiffre d’affaires et le nombre d’adhérents 
• Mettre en place et optimiser les actions commerciales 
• Manager et structurer l’équipe 
• Suivre les KPI et améliorer la performance en continu

Développement commercial :

• Générer des leads et convertir en adhérents 
• Développer des partenariats locaux (B2B, événements, réseaux) 
• Tester et scaler des stratégies d’acquisition 

Expansion & développement réseau :

• Identifier des zones à fort potentiel pour de nouvelles implantations 
• Participer activement à la recherche de locaux 
• Contribuer aux négociations (baux commerciaux, conditions, partenaires) 
• Accompagner le lancement de nouveaux sites 
• Participer à la réflexion stratégique sur le développement du réseau

Vous serez directement impliqué(e) dans la croissance et la structuration de l’entreprise.

Profil recherché :

• Profil orienté résultats, avec une forte culture business 
• Expérience en développement commercial, gestion de centre de profit ou expansion 
• À l’aise avec la vente, la négociation et la prise d’initiative 
• Esprit entrepreneurial : vous aimez construire et développer 
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe 
• Intérêt pour des projets de croissance multi-sites 

Rémunération :

• Fixe : CHF 70’000 / an 
• Variable déplafonné basé sur les nouveaux adhérents (gain par vente) 

Potentiel total : 90’000 à 100’000 CHF+ pour un profil performant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans un projet de développement de réseau 
• Une exposition directe à des sujets stratégiques (expansion, immobilier, croissance) 
• Une forte autonomie et une vraie capacité de décision 
• Un environnement agile, sans lourdeur hiérarchique 
• Des perspectives d’évolution rapides (multi-sites, direction)

Ce poste est fait pour vous si :
Vous voulez aller plus loin qu’un rôle de manager classique et participer activement à la création et au développement d’un réseau de salles.