Chef.fe de Projet - Valorisation des déchets / UVE (80-100%)
BG Ingenieure und Berater AG
Vernier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Vernier
WSP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.
Nous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir.
Imaginez un avenir meilleur pour nous tous, et un avenir meilleur pour vous.
Au sein de notre unité « Environnement et Gestion des Déchets », nous recherchons pour notre équipe basée à Genève, un.e :
Chef.fe de Projet Senior UVE - Valorisation des déchets (taux entre 80 et 100%)
Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et de grande envergure, esprit d'innovation et convivialité.
VOTRE NOUVEAU RÔLE :
En lien étroit avec les membres de la Business Unit, vous interviendrez sur des missions de maîtrise d’œuvre complètes, comprenant à la fois les phases de conception et de suivi d’exécution des travaux, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. Vous contribuerez à des projets portés par des clients publics comme privés. Vos missions principales sont :
- Piloter des projets complexes de construction ou de réhabilitation d’unités de traitement des déchets, de la phase d’étude à la mise en service
- Assurer la direction générale du projet, y compris l’assistance au maître d’ouvrage et aux pouvoirs publics
- Encadrer et coordonner les actions menées par WSP au sein de la cellule de contrôle et de coordination d’un groupement momentané d'entreprises
- Concevoir et suivre le planning global du projet en lien avec le planificateur
- Veiller au respect des budgets et des délais
- Établir les prévisions de charges et d’effectifs, en accord avec le Chef de groupe
- Coordonner les interfaces techniques et contractuelles entre les différents acteurs du projet
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Diplôme d’ingénieur (dominante généraliste, génie de l’environnement, énergétique ou civil)
- Minimum 8 ans d’expérience dans la conduite de projets d’envergure liés aux unités de traitement des déchets (incinération, méthanisation)
- Maîtrise des dimensions techniques, organisationnelles et stratégiques du management de projet
- À l’aise avec les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, direction de projet et accompagnement des acteurs publics
- Expérience confirmée en suivi de chantier
- Excellent communicant, capable de créer des relations durables avec partenaires et clients
- Savoir défendre vos choix techniques, coordonner les parties prenantes et fédérer autour des projets
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et initiative
- Dynamisme et volonté de progresser, avec une vision globale des enjeux
- Forte orientation objectifs et résultats pour mener à bien les projets confiés
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :
- Notre politique de travail flexible (travail à distance) ; nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous vous encourageons à trouver le vôtre
- Nous investissons dans votre développement et votre formation et mettons à votre disposition des plateformes de formation en ligne modernes et modulables
- Nous nous développons rapidement et proposons d'excellentes perspectives de carrière ; Nous sommes ouverts à vos idées et reconnaissons vos contributions
- WSP s'efforce d'améliorer le monde qui nous entoure, notamment l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire
- WSP, c'est une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences - venez découvrir notre fantastique équipe !
À PROPOS DE NOUS :
Nos collaborateur-rice-s partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture de l'innovation, de l'intégrité et de l'inclusion.
Notre processus de recrutement : notre processus comprend 3 étapes, 1 échange téléphonique puis 2 entretiens et si tout se passe bien, notre offre !
N’hésitez plus, rejoignez-nous!
Toutes les candidatures seront examinées avec soin.
Avec nous, c'est possible.
#WeAreWSP
#LI-MG1