Technicien des opérations de centre de données (a)
green.ch AG
Dielsdorf
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Dielsdorf
Résumé de l'emploi
Participez à l'avenir de Green en intégrant notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour une carrière riche en défis et en avantages.
Tâches
- Assurer le monitoring actif des systèmes critiques en continu.
- Effectuer des inspections régulières avec des check-lists.
- Coordonner la communication client lors des incidents techniques.
Compétences
- Formation technique souhaitée et affinité pour les technologies.
- Sens des responsabilités et souci de la qualité.
- Compétences en communication et capacité d'analyse.
Est-ce utile ?
Veux-tu façonner activement l'avenir de Green ?
En tant que membre de notre équipe des opérations de centre de données, tu assumes dans ce poste passionnant et tourné vers l'avenir la responsabilité du bon fonctionnement de notre centre de données ultramoderne et hautement disponible.
Avec professionnalisme et un grand sens des responsabilités, tu assures la surveillance ainsi que l'intervention initiale sur nos installations critiques en fonctionnement 24/7 en rotation par équipes.
Ton domaine de responsabilité
- Surveillance active des différents systèmes pour leur fonctionnalité et leurs valeurs
- Inspections des installations à l'aide de listes de contrôle
- Communication avec les clients et coordination en cas de panne
- Escalade et coordination des niveaux techniques 2nd et 3rd
- Accompagnement et supervision des tiers à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments
- Collaboration avec d'autres équipes techniques
- Rondes de contrôle et de sécurité (contrôles intérieurs et extérieurs)
- Exécution de travaux administratifs (documentation, entre autres)
Tes compétences
- Formation de base (technique) achevée souhaitable et affinité technique
- Grand sens des responsabilités et de la qualité, ainsi qu'une forte orientation client
- Goût pour la communication et capacité à comprendre les liens
- Disponibilité pour le travail en équipes (24/7)
- Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances en anglais (la communication en anglais doit être assurée)
- Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites irréprochables
- Mobilité requise (permis de conduire et véhicule personnel disponibles)
Notre offre
Tu feras partie d'une équipe rodée qui te soutiendra activement surtout pendant la période d'intégration. Chez nous, tu te sentiras bien si tu aimes travailler de manière autonome et es prêt à assumer des responsabilités.
Ton activité se déroulera en rotation régulière par équipes, où nous attachons une grande importance à organiser ton planning de manière précoce et fiable. Nous recherchons des collaborateurs motivés pour notre site de Dielsdorf (Zurich).
Chez Green, nous construisons les piliers de l'avenir numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides – pour nos collaborateurs et nos clients. 270 employés veillent à ce que nous conservions l'esprit start-up d'une PME. Nous sommes un environnement dynamique et actif où tes connaissances et ton énergie sont demandées.
Tu es partant ?
Nous attendons avec impatience des candidatures de toutes sortes (a) – le (a) symbolise la diversité, aussi dans notre intitulé de poste.Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton „Postuler maintenant“. Merci d'utiliser exclusivement ce moyen pour nous envoyer tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si tu as des questions sur notre processus de candidature ou sur un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail hrm@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.
Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l'examinerons attentivement. Dans les 7 jours suivant la réception, nous te contacterons pour te donner un retour.
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné, nous t'inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous sommes impatients de t'accompagner dans ton parcours et peut-être de t'accueillir bientôt chez Green.
Pour le recrutement, nous souhaitons nous passer du soutien des agences de recrutement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.
