Collaborateur technique / Collaboratrice technique en technique du bâtiment

• Vous effectuez des travaux conformes aux normes lors d'extensions et de transformations sur le site de l'entreprise.
• Vous prenez en charge de manière autonome la réalisation des réparations et assurez une résolution rapide des pannes.
• Vous corrigez les défauts constatés lors des contrôles périodiques.
• Vous supervisez les spécialistes externes et coordonnez leurs interventions.
• Vous vérifiez régulièrement le bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment et garantissez leur bon état de marche.
• Vous contrôlez le stock de fioul et passez la commande.
• Vous relevez les données des compteurs et les analysez.
• Vous effectuez des travaux de service et d'entretien sur les installations de ventilation et assurez leur fonctionnement sans faille.
• Vous gérez le système de contrôle et vous assurez que toutes les fonctions fonctionnent de manière optimale.
• Vous vous occupez de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du bâtiment.
• Vous documentez soigneusement tous les travaux d'entretien et de réparation.
• Vous créez et maintenez à jour les documents techniques.
• Vous veillez à ce que toutes les prescriptions légales et normes soient respectées.
• Vous gérez votre propre domaine dans l'outil de gestion des installations et gardez toujours une vue d'ensemble.
• Vous êtes prêt à effectuer des services de garde et d'hiver pour assurer le fonctionnement.
• Vous faites partie de notre équipe d'environ huit collaborateurs.

• Vous avez terminé un apprentissage manuel CFC dans le domaine de la technique du bâtiment, un apprentissage en tant que spécialiste de l'entretien des bâtiments CFC et/ou une formation complémentaire de concierge avec certificat fédéral de capacité ou de spécialiste en maintenance BP (certificat fédéral de capacité).
• Vous avez déjà une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien des bâtiments, ce qui serait un avantage.
• Vous avez de l'expérience en organisation et un bon talent pour cela.
• Vous aimez travailler avec des clients internes et des parties prenantes et savez prendre en compte leurs besoins.
• Vous êtes prêt à effectuer un service de garde en rotation (service de garde une semaine tous les deux mois). Vous habitez donc à moins de 30 minutes du lieu de travail.
• Vous êtes capable de travailler en équipe, motivé, orienté client et toujours conscient de la sécurité.
• Vous avez une forte volonté d'élargir continuellement vos connaissances techniques et êtes ouvert aux nouveautés.
• Vous possédez de bonnes compétences en travail d'équipe et en communication.
• Vous vous distinguez par un haut degré de compétences sociales, de flexibilité et d'auto-organisation.
• Vous avez des connaissances de base en Windows, Word et Outlook.
• Vous avez une expression orale et écrite sûre et adoptez toujours de bonnes manières.
• Vous possédez un permis de conduire de catégorie B (voiture).

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également la possibilité de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.