Leitender Arzt / Leitende Ärztin für Geriatrie (m/w/d)

Leitender Arzt / Leitende Ärztin für Geriatrie (m/w/d)

Rolle:

In dieser Funktion übernehmen Sie als oberärztliche Leitung Geriatrie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs aktiv mit. Sie setzen entscheidende Impulse im Departement und bringen Ihre geriatrische Expertise in ein dynamisches Umfeld ein. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem verfügen Sie über breite Gestaltungsspielräume, um Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Kurze Entscheidungswege unterstützen eine effiziente, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Abteilung Geriatrie und verantworten deren organisatorische und fachliche Weiterentwicklung
• In dieser Rolle führen Sie gemeinsam mit den Traumatologen die neu aufgebaute Gerontotraumatologie und bauen das Angebot bedarfsgerecht aus
• Sie nutzen Ihre Fach- und Führungskompetenz, um zusätzliche strategische und operative Aufgaben im Verantwortungsbereich zu übernehmen
• In dieser Rolle koordinieren und begleiten Sie interdisziplinäre Behandlungsprozesse für geriatrische und gerontotraumatologische Patientinnen und Patienten
• Sie gestalten interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen mit und fördern damit die fachliche Entwicklung des Teams
• Als oberärztliche Leitung Geriatrie wirken Sie aktiv an der Qualitätsentwicklung und der Implementierung medizinischer Standards mit

Qualifikationen:

• Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH mit Schwerpunkt Geriatrie (SIWF-anerkannt).
• Sie bringen mehrjährige klinische Erfahrung in der Inneren Medizin mit.
• Sie schätzen die enge, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Team.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten aus.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise prägen Ihr berufliches Handeln.

• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

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Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Beatrice Kober,
+41443852863