Endress+Hauser
Reinach BL
Il y a 5 jours
Responsable de département Électronique & Technique 100 % (h/f/d)
- 27 mars 2026
- 100%
- Reinach BL
Résumé de l'emploi
Rejoignez Endress+Hauser, leader en mesure et automation. Participez à une équipe innovante et bénéficiez d'un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger une équipe de 40 personnes en production électronique.
- Assurer un support de production de haute qualité.
- Améliorer les processus pour atteindre l'excellence opérationnelle.
Compétences
- Formation technique en électrotechnique et expérience en gestion.
- Compétences en gestion de projets et de processus.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.
Nous recherchons un(e) responsable de département production électronique (h/f/d) pour compléter notre équipe et faire progresser notre production électronique. Dans ce rôle, vous contribuez de manière significative à transformer des idées innovantes en produits fiables qui aident dans le monde entier à protéger les ressources et à utiliser l'énergie de manière responsable.
En quoi consiste ce poste ?
Êtes-vous prêt(e) à diriger un département à la pointe de l'innovation technologique ? Aimez-vous coacher les autres et accomplir de grandes choses ensemble ? Souhaitez-vous que votre travail apporte une contribution réelle à la résolution des défis mondiaux ?
Alors vous êtes au bon endroit ! Dans ce rôle, vous prenez la responsabilité d'une équipe technique et qualité motivée et contribuez activement à l'avenir de la production électronique.
Quelles seront vos tâches ?
Vous allez :
- diriger le département Électronique-Technologie avec environ 40 collaborateurs en travail posté sur 2 équipes.
- assurer un support de production de premier ordre avec vos équipes.
- développer activement l'organisation en améliorant les processus et les standards dans le sens de l'excellence des processus.
- favoriser la collaboration interservices avec le développement, l'ingénierie de production, la fabrication électronique, les achats et le contrôle de gestion, contribuant ainsi à un environnement de travail motivant.
- coacher et développer activement vos cadres et spécialistes.
Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :
- disposez d'une formation technique supérieure avec un background en électrotechnique (FH ou qualification équivalente).
- avez suivi une formation complémentaire en opérations, gestion d'entreprise ou gestion des processus.
- apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électronique ainsi que dans une fonction de direction dans une entreprise de production.
- savez développer des équipes de manière ciblée.
- possédez des connaissances approfondies en production électronique, gestion de projet et de processus ainsi qu'en utilisation de systèmes numériques (par ex. ERP, MES).
- communiquez aisément en allemand et en anglais.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
- nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
- nous soutenons l'équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles.
- nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
- nous soutenons des offres favorables aux familles comme des places en crèche et des services de garde pendant les vacances scolaires.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.
Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.