Superviseur

28 avril 2026
100%
Durée indéterminée
Zürich

Résumé de l'emploi

Leader mondial des services MRO d'engine, basé à Zurich.

Tâches

Gérer une équipe multiculturelle de 20 à 25 employés.
Promouvoir la culture de sécurité et la politique de qualité.
Appliquer des améliorations continues avec des principes Lean.

Compétences

3 ans d'expérience en fabrication industrielle, MRO de préférence.
Excellentes compétences en communication et leadership.
Compréhension des processus opérationnels complexes.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Nous sommes un fournisseur mondial de services MRO pour moteurs, basé à Zurich, en Suisse, avec plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre dévouement sans faille à l'innovation, à l'excellence et à la responsabilité environnementale nous propulse dans notre parcours pour devenir le leader mondial du MRO moteur, le plus centré sur le client et durable.
Travaillant avec un vaste réseau de partenaires et de bureaux de développement commercial en Europe, aux États-Unis, en Asie et au Moyen-Orient, nous offrons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision des moteurs d'avion, des cellules et la vente de composants, incluant un support technique impeccable à plus de 500 clients dans le monde. Notre mission : Nous alimentons votre vol en toute sécurité. Nous recherchons des personnes dévouées et compétentes pour rejoindre notre atelier dans plusieurs domaines du département Nouveaux Moteurs à l'aéroport de Zurich. Si cela vous intéresse, nous vous encourageons à postuler pour notre poste de Superviseur. En tant que Superviseur dans les Nouveaux Moteurs (LEAP ou GTF) vous serez responsable du développement et de la gestion d'une équipe très efficace d'environ 20 à 25 employés, visant la sécurité et la qualité, tout en respectant les attentes de délai et de coût. Vous coordonnerez le travail de l'équipe avec ses parties prenantes directes chez SR Technics en fonction des objectifs et missions de l'organisation.

Vos tâches

Promouvoir une culture de sécurité positive et veiller à ce que la politique de sécurité et de qualité soit communiquée/promue et mise en œuvre au sein de l'organisation, y compris les directives de navigabilité, les manuels et la documentation
Diriger et gérer une équipe multiculturelle, favorisant la performance, l'engagement et un environnement de travail positif
Stimuler la culture de la performance par la définition périodique d'objectifs et un suivi structuré régulier avec tous les employés. Appliquer le processus de gestion de la performance (PMP) et le leadership avec un accent sur la motivation des employésPlanifier et allouer les ressources pour assurer une haute productivité et surveiller l'efficacité du travail combinée avec le point ci-dessous
Favoriser le développement du personnel et la gestion des compétences pour répondre aux besoins de capacité (formation en cours d'emploi, qualifications, certifications, évaluations de performance)
Exécuter et promouvoir les améliorations continues en appliquant les principes Lean et 5S pour atteindre les objectifs de l'organisation et les indicateurs clés de performance (KPI)
Participer, préparer et être responsable des audits internes et externes dans votre domaine, en assurant la mise en œuvre des actions correctives et des améliorations de conformité

Votre profil

Minimum 3 ans d'expérience dans la fabrication industrielle, incluant des responsabilités avérées de leadership/gestion, expérience MRO préférée
Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes
Bonne compréhension des processus opérationnels et des interdépendances de haut niveau dans les environnements de fabrication
Style de travail proactif, indépendant et autonome avec une forte motivation à la performance et un accent marqué sur les initiatives d'amélioration continue
Maîtrise des systèmes de documentation de maintenance. Microsoft Office requis ; SAP est un avantage
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles avec une maîtrise de l'anglais au minimum niveau B2 (l'allemand est un plus)

Nous offrons

Nous proposons un poste attractif dans une entreprise mondiale et dynamique. Grâce à des conditions d'emploi compétitives, vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement et personnellement. Notre système d'avantages sociaux est conçu dans l'intérêt de nos collaborateurs et destiné à les aider dans la vie quotidienne et les situations diverses. Découvrez-les sur notre site web en cliquant ci-dessous : www.srtechnics.com/careers/employee-benefits

Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature.

Pour toute autre demande, veuillez nous contacter à : globalrecruitment@srtechnics.com

Veuillez noter qu'en raison des réglementations suisses en matière d'immigration, nous ne considérons actuellement que les candidats titulaires d'un passeport de l'UE, d'un passeport suisse ou d'un permis de travail suisse.