Responsabilité spécialisée & adjoint à la direction de l'unité de veille nocturne (h/f) 80 - 100%

Responsabilité spécialisée & adjoint à la direction de l'unité de veille nocturne (h/f) 80 - 100%

80-100%

L'équipe de veille nocturne est responsable, à l'échelle de la clinique, des soins infirmiers des patientes et patients durant la nuit. Elle soutient de manière ciblée et avec des tâches définies les veilles nocturnes des unités psychiatriques aiguës de la Clinique de psychiatrie et psychothérapie (KPP), des urgences psychiatriques et de l'unité d'intervention en crise (ZINK) ainsi que de la Clinique de consultation, gériatrie et neuropsychiatrie (KAN). L'équipe de veille nocturne couvre différents axes de traitement, par exemple les admissions d'urgence et les situations d'urgence. L'équipe de veille nocturne contribue de manière significative à garantir une qualité de soins moderne durant la nuit.

Profil

• Infirmier diplômé (HF/FH) avec plusieurs années d'expérience professionnelle en psychiatrie
• Diplôme CAS dans un domaine psychiatrique spécialisé est un avantage
• Personnalité authentique et digne de confiance avec une grande compétence sociale
• Capacité de pensée en réseau, compétence de mise en œuvre et résistance au stress
• Vous êtes flexible, engagé(e) ainsi qu'une personne responsable avec plaisir pour un accompagnement exigeant des patientes et patients dans un environnement dynamique
• Vous avez un intérêt pour le leadership professionnel et des tâches de gestion définies
• Vous parlez et écrivez couramment l'allemand et maîtrisez les applications Office courantes
• Vous êtes prêt(e) à travailler principalement en service de nuit et à participer à des rendez-vous importants durant la journée.

Tâches

• En collaboration avec la direction de l'unité et l'équipe interprofessionnelle, vous façonnez de manière significative le développement professionnel de l'équipe
• Vous assumez la responsabilité spécialisée et êtes la première personne de contact pour l'équipe soignante en matière professionnelle
• Vous soutenez et déchargez la direction de l'unité dans la gestion organisationnelle, du personnel et administrative et assumez ses tâches en cas d'absence
• En collaboration avec la direction du développement des soins, vous vous engagez dans des projets, définissez des processus et garantissez la qualité du contenu du processus de soins et de traitement
• Si nécessaire, vous organisez des formations sur des sujets spécialisés spécifiques au sein de l'équipe
• Vous vous engagez activement pour la mise en œuvre du mandat de traitement et utilisez la collaboration interdisciplinaire afin d'assurer un processus de traitement centré sur le patient

Avantages

Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.

Des questions sur le poste ?

Niedermair Roland Directeur du centre Soins ZINK

+41 56 481 60 28