Technicien-ne informatique en infrastructure - CDI - 100%

Rejoignez notre client, une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son approche avant-gardiste dans son secteur. Participez à des projets stimulants qui façonnent l'avenir et contribuez à un environnement de travail où l'évolution professionnelle est au cœur des priorités.

Technicien-ne informatique en infrastructure - CDI - 100%

A propos du rôle

En tant que Technicien Informatique, vous serez le premier point de contact pour le support technique, assurant le bon fonctionnement des infrastructures IT. Vous rejoindrez une équipe collaborative, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction des utilisateurs.

Nous vous proposons

Un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses employés. Accès à des technologies de pointe et à des formations régulières.

Tâches

Ce rôle implique la gestion des incidents de premier niveau, la résolution de problèmes techniques courants et la maintenance des équipements informatiques pour garantir la continuité des services. Vous assisterez les utilisateurs et contribuerez à la stabilité du système d'information.

• Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs
• Préparer, installer et configurer les postes de travail et imprimantes
• Intervenir sur site, chez les clients, pour l'installation et le dépannage
• Gérer et suivre l'inventaire du matériel et des logiciels

Nous cherchons

• CFC d'informaticien ou équivalent
• Permis de conduire obligatoire
• Maitrise de l'environnement Microsoft 365
• Bonne bases en infrastructure et réseaux
• Français courant
• Une personne sociable, communicante et dotée d'une excellente aisance relationnelle

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.