Verkaufsberater/in Motorrad Fashion & Zubehör 60-100%
hostettler moto ag
Rümlang
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Rümlang
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Verkauf von Motorradbekleidung, Helme und technischem Zubehör sowie Ersatzteilen
- Entgegennahme, Bearbeitung und selbstständige Lösungsfindung von Kundenanfragen
- Verarbeitung von Bestellungen
- Allgemeine administrative und organisatorische Arbeiten
- Abwicklung von Retouren, Wareneingänge von Bekleidung und Ersatzteilen
- Mitarbeit im Fahrzeugverkauf, der Fahrzeugvermietung und beim Herausgeben von Probefahrten
- Betreuung des Ladens
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Freude an der Welt des Motorrades und technische Grundkenntnisse
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französisch von Vorteil
- Gute ICT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spürbarem Teamspirit
- Attraktiver Arbeitsplatz mit gratis Parkplatzmöglichkeiten
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen sowie externen Weiterbildungen
- Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgängig bezahlte Feiertage
- Möglichkeit von Ferienkauf sowie flexiblen Teilzeitstellen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Diverse Vergünstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc).
- Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendären hoschi-days
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettler
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
