Responsable Produit Croissance

Qui est Sonar ?

Sonar aide à prévenir les problèmes de qualité et de sécurité du code avant leur mise en production, amplifie la productivité des développeurs en collaboration avec des assistants IA, et améliore l'expérience développeur grâce à des flux de travail simplifiés. Sonar analyse tout le code, quel que soit son auteur — votre équipe interne, genAI ou des tiers — ce qui aboutit à des applications plus sécurisées, fiables et maintenables. Ancré dans la communauté open source, les solutions de Sonar supportent plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d'infrastructure. Aujourd'hui, Sonar est utilisé par plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations dans le monde, y compris le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile.

Nous croyons en la création de produits excellents soutenus par d'excellentes équipes internes et une culture forte.  Nous sommes très engagés et obsédés par l'entreprise, les utilisateurs, les uns les autres, et notre communauté open source. Nous avons des standards élevés et nous tenons mutuellement responsables d'agir chaque jour avec positivité, dévouement, réflexion, empathie et passion. 

Nous sommes délibérés dans nos décisions avec une grande clarté d'intention. En même temps, nous ressentons une extrême urgence et avançons rapidement. 

Et enfin, nous sommes très efficaces et opérationnellement efficients. Nous opérons collectivement comme Une Équipe pour atteindre nos objectifs.

Chez Sonar, CODE est plus qu'un simple acronyme – c'est un état d'esprit qui définit les opérations quotidiennes. 

Pourquoi vous devriez postuler : 

Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés travaillant dur pour aider à booster les développeurs afin qu'ils construisent mieux et plus vite. Sonar aide à améliorer continuellement la qualité et la sécurité du code tout en réduisant la charge de travail des développeurs. Cela signifie que les développeurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils aiment faire et moins sur ce qu'ils n'aiment pas. Nos solutions ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous aidons à corriger les problèmes à la source – pour tout code, qu'il soit écrit par des développeurs, généré par IA ou provenant de tiers.

Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux USA, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Les membres de l'équipe doivent pouvoir venir travailler chaque jour, travailler sur un produit dont ils sont fiers, aimer ce qu'ils font et se sentir stimulés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, nous sommes entièrement dédiés à la mission : booster les développeurs pour construire mieux et plus vite.

L'impact que vous pouvez avoir :

En tant que Responsable Produit – Intégration et PLG, vous dirigerez la stratégie et l'exécution dans deux domaines critiques chez Sonar. Premièrement, vous serez responsable de l'expérience complète d'intégration produit de bout en bout. Cela signifie concevoir et mettre en œuvre une expérience initiale simple et convaincante pour les utilisateurs, de l'inscription à la configuration initiale, jusqu'à la réalisation de la valeur.

Deuxièmement , vous serez responsable des mouvements Product Led Growth (PLG) et Product Led Sales (PLS) chez Sonar. Piloter ce domaine signifie diriger une petite équipe autonome, identifier constamment de nouvelles opportunités, définir des expériences, les mettre en œuvre, analyser les résultats et appliquer les enseignements comme nécessaire.

Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par la création de valeur pour les utilisateurs et la croissance pilotée par le produit. Vous devez avoir une expérience pratique en PLG, PLS, mise en œuvre des flux d'inscription et d'intégration, et l'expérimentation. Si vous vous épanouissez dans des environnements rapides, transversaux, analytiques et d'expérimentation, nous serions ravis de vous entendre.

• Définir et piloter la vision produit, la feuille de route et l'exécution des flux d'inscription et d'intégration des utilisateurs de Sonar
• Être responsable de la croissance des utilisateurs, de la croissance en ligne de l'entreprise et du succès de l'expérience d'intégration des utilisateurs.
• Travailler avec les équipes pour établir les capacités analytiques nécessaires afin d'identifier systématiquement les opportunités de croissance (par exemple définir les métriques clés, instrumenter les outils)
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les points de douleur et les traduire en décisions stratégiques produit.
• Diriger la croissance pilotée par le produit (PLG) et les ventes pilotées par le produit (PLS), en assurant un rythme rapide, un cycle continu d'identification des opportunités, définition des solutions, expérimentation, extraction d'insights et mise en œuvre

• Une passion pour le produit, l'expérience utilisateur et la croissance pilotée par le produit 
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de produit SaaS travaillant directement sur les inscriptions utilisateurs, l'intégration et la croissance pilotée par le produit
• Expertise en expérimentation, y compris les cadres (par ex. LaunchDarkly) et les meilleures pratiques (par ex. gestion de plusieurs expériences simultanément)
• Expertise dans les plateformes d'analyse produit (par ex. Full Story, MixPanel, Amplitude)
• Esprit pragmatique avec la capacité de passer de la stratégie globale à la feuille de route opérationnelle.
• Ouvert, curieux et à l'aise avec l'ambiguïté et le changement.
• Attitude positive, collaborative et fortes compétences en communication.
• Leadership : vous prenez des initiatives, remettez en question les hypothèses et menez du concept à la livraison.
• Un plus important d'avoir une expérience pratique en économie comportementale. 

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à apporter le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats précis d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Nous ne soutenons actuellement pas les candidats nécessitant un visa aux États-Unis.

Les candidatures soumises par des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.