Spécialiste des prix 80 - 100 %
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, leader du commerce de demain. Une opportunité pour innover dans un environnement dynamique.
Tâches
- Développer et optimiser des stratégies de prix pour la rentabilité.
- Collaborer avec différents départements pour mettre en œuvre les tactiques de prix.
- Analyser le marché pour fournir des recommandations concrètes.
Compétences
- Diplôme en économie ou domaine similaire, expérience en e-commerce appréciée.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de données.
- Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez attendre
- Dans ce rôle, l'accent est mis sur le développement et l'optimisation des stratégies de prix visant une rentabilité durable et une compétitivité
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestion de catégorie, les ventes et d'autres départements pour mettre en œuvre des tactiques de prix opérationnelles
- Contribuer à l'établissement d'une structure de remises et de conditions basée sur les données et axée sur la performance pour promouvoir l'efficacité et la transparence
- Vous surveillez en continu le marché et analysez les données concurrentielles pour en tirer des recommandations concrètes
- Réalisation d'analyses de données, développement de KPI pertinents et co-conception d'outils pour la tarification dynamique
- Vous accompagnez des tests A/B, mesurez le succès des mesures de tarification et mettez en œuvre des directives stratégiques de manière ciblée
- Contribution indépendante d'idées pour l'amélioration continue et le développement des processus et modèles de tarification
Ce que vous apportez
- Études complètes (FH ou université) en sciences économiques, informatique de gestion ou dans un domaine connexe
- Une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le commerce électronique, le commerce de détail ou dans un environnement axé sur les données est un avantage
- Idéalement, vous avez des connaissances de base dans le domaine de la tarification
- Excellentes compétences analytiques, affinité pour les chiffres et maîtrise des données et des outils d'analyse (par exemple, Excel, R, Python, SPSS, Power BI)
- Excellentes compétences en allemand et bonnes compétences en anglais, des connaissances en français sont un plus
- Force de communication, capacité à travailler en équipe et méthode de travail structurée et orientée vers les solutions
- Initiative, ouverture au changement et idéalement première expérience avec des processus de changement
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous d'autres questions ?
Eveline Icobas est heureuse de vous aider par téléphone ou par voie électronique.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver et de suivre de nouveaux chemins. Notre histoire de succès montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble, et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil dans notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception, et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevrez des retours sur la suite.
- Alors que vous nous faites preuve de patience, nous prenons le temps de vérifier votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Si vos documents nous convainquent, nous ferons connaissance par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
- Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième ronde d'entretiens où vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons choisi l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement, et après la signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes, et en même temps, nous préparerons votre processus d'intégration.
