Chargé·e de Communication & Événementiel – EAM & GA+

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Au sein des équipes EAM (External Asset Managers) et GA+ (Global Assets+), vous jouerez un rôle central dans la coordination des actions marketing, la production de contenus et l’organisation d’événements et projets stratégiques. Positionné·e au cœur d’un écosystème dynamique, vous assurerez la cohérence, la visibilité et la qualité des communications internes et externes, tout en soutenant les initiatives commerciales et institutionnelles de nos équipes.

Rattaché·e au Business Management EAM, vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e pour toutes les questions liées au marketing, aux publications, aux événements et à la communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et managériales.

VOTRE MISSION :

1. Communication & Editorial

• Rédiger et produire des contenus variés : Articles externes et articles intranet, newsletters EAM & GA+, publications pour les réseaux sociaux, brochures et pitchbooks EAM & GA+.
• Assurer la publication d’environ 50 news par an (FR/EN) sur le portail EAM.
• Gérer l’envoi des communications : newsletters, mailings ciblés et communications ad hoc.
• Être le point de contact pour toutes les questions liées aux publications destinées aux EAM.

2. Événementiel

• Contribuer à l’organisation et à la coordination de plus de 40 événements par an, en étroite collaboration avec l’unité Marketing & Communication.
• Gérer l’ensemble de la logistique : Devis et réservations, organisation matérielle, coordination des orateurs, préparation des supports de présentation
• Mettre en place et suivre le processus d’invitations : envoi, suivi, relances, listes de participants.
• Assurer la coordination le jour J : installation, accueil des participants, gestion du déroulement, rangement et débriefing.
• Participer à des déplacements professionnels : Genève, Lausanne, Zurich.

3. Marketing & Partenariats

• Gérer les projets marketing liés aux sections EAM et GA+.
• Être l’interlocuteur·rice central·e pour toutes les demandes ou projets provenant d’EAM ou GA+.
• Assurer la coordination des actions marketing sur LO.com, les réseaux sociaux et CPNet.
• Participer au suivi et à la gestion des partenariats et sponsorships.

4. Outils, plateformes & support opérationnel

• Gérer le budget marketing EAM & GA+ en collaboration avec le management.
• Utiliser Salesforce – Account Engagement pour : Les campagnes mailings, les publications financières, les invitations, la gestion des listes de distribution.
• Être le point de contact pour toute demande en lien avec la plateforme LO Gate (EAM Portal).
• Coordonner les demandes de traduction (FR/EN) pour les besoins des équipes EAM et GA+.
• Apporter un support transversal sur divers sujets ou projets liés à l’activité.
   

VOTRE PROFIL:

• Expérience confirmée en communication, marketing ou événementiel, idéalement dans un environnement bancaire, financier ou institutionnel.
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; une troisième langue est un atout.
• Forte capacité d’organisation, sens du détail et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance relationnelle, capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à travailler en transversal.
• Esprit proactif, autonome, orienté solution et service.
• Maîtrise des outils de gestion de contenu, CRM ou plates-formes d’engagement (Salesforce – Account Engagement idéalement).
• Intérêt pour les secteurs EAM, custody, clientèle institutionnelle et private clients.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.