Cloud & Virtualization Engineer (m/w/d)
Rapperswil-Jona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Rapperswil-Jona
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Als führendes Technologieunternehmen begeistert unser Rocken Partner seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamkultur gelingt es immer wieder, Kunden mit aussergewöhnlichen Lösungen und technisch überlegenen Entwicklungen zu begeistern.
Verantwortung:
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Ownership und kontinuierliche Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Infrastruktur.
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Administration und Betrieb virtualisierter Umgebungen einschliesslich VDI-Systemen.
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Umsetzung und Optimierung von Sicherheitsmassnahmen auf Server- und Cloud-Ebene.
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Verwaltung und Wartung von Windows-Servern.
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Unterstützung im 2nd-Level-Support und aktive Mitwirkung an Projekten.
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Führung von Teilprojekten sowie Bereitschaft für Pikettdienst.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
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Fundierte Kenntnisse in Azure-Hybrid-Umgebungen, Virtualisierung, Windows-Server-Administration und PowerShell.
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Erfahrung in Security-Themen und Projektarbeit; Kenntnisse in DevOps und Infrastructure as Code (IaC) von Vorteil.
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Analytische Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
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Arbeitsort
Rapperswil-Jona
Kontakt
Marco Alvarado,
+41443852147
