Logisticien

À propos de cette offre

• Une réception de marchandises animée avec environ 70 entrées de camions et 5'100 lignes d'achat quotidiennes
• Responsabilité de la comptabilisation des palettes et de la vérification du bon de livraison et de la réception des marchandises
• Contrôle minutieux des détails des marchandises ainsi que saisie des articles dans le système ERP (Navision)
• Stockage des petites et moyennes pièces dans des systèmes de stockage modernes et automatisés
• Travail avec des outils numériques tels que GoCanvas dans le processus quotidien
• Interventions flexibles dans l'ensemble de l'entreprise selon les besoins
• Une équipe bien rodée d'environ 60 personnes ainsi qu'une intégration structurée et des processus clairs

• Formation de logisticien/ne CFC ou expérience professionnelle comparable dans le domaine logistique (également adapté aux personnes en reconversion)
• Mode de travail précis, fiable et capacité à garder une vue d'ensemble même en cas de volume de travail élevé
• Orientation d'équipe et compétences de communication claires
• Maîtrise des systèmes numériques et apprentissage rapide des applications ERP
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins B2)
• Bonne condition physique ainsi qu'un extrait de casier judiciaire vierge
• Disponibilité pour des missions hebdomadaires changeantes dans la plage horaire d'environ 06:00 à 22:00 (postes matin et soir) ainsi que pour des missions le samedi – y compris la mobilité correspondante et des primes attractives

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Détente : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de vacances et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.