Direction des services généraux 100%

Responsable des services généraux 100%

• Responsabilité professionnelle et personnelle pour le domaine des services généraux (nettoyage, blanchisserie)
• Gestion d'une équipe d'environ 12 collaborateurs ainsi que promotion d'une culture d'équipe valorisante et engageante
• Élaboration des plannings de travail et de congés (PEP) ainsi que conduite des entretiens avec les collaborateurs
• Assurer le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au travail
• Réalisation de contrôles qualité réguliers et optimisation continue des processus
  Responsabilité du budget, de la gestion du matériel et de la gestion économique du secteur
• Assurer la préservation de la valeur des bâtiments, du mobilier et des infrastructures
• Coordination des interfaces avec les soins, la technique, l'administration et la direction
• Développement du secteur en tenant compte des exigences opérationnelles et économiques
• Présence opérationnelle régulière au quotidien (mentalité pratique) pour soutenir l'équipe et garantir les standards de qualité
• Assurer un flux d'information structuré au sein de l'équipe ainsi qu'avec les supérieurs hiérarchiques
• Participation proactive à l'organisation du travail quotidien et optimisation continue du domaine de responsabilité

• Formation dans le domaine de l'économie domestique (par ex. spécialiste en économie domestique CFC ou responsable de secteur hôtellerie-économie domestique avec diplôme fédéral FA/BP)
• Expérience de plusieurs années en gestion dans une fonction comparable dans une grande entreprise, des connaissances dans le secteur de la santé sont un avantage
• Expérience dans la gestion de collaborateurs issus de différentes cultures
• Grande compétence sociale et affinité pour les personnes de diverses nationalités et milieux de vie
• Capacité à prioriser les informations de manière structurée, à les transmettre de façon adaptée au destinataire et à coordonner professionnellement les interfaces
• Esprit orienté processus et économique ainsi que méthode de travail structurée et axée sur les solutions
• Diplomatie, discrétion et sens aigu des besoins des personnes âgées
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise des applications Office et des programmes informatiques courants (idéalement connaissances en Polypoint et Business Central)

• Poste clé responsable avec marge de manœuvre
• Équipe stable et environnement de travail valorisant
• Ouverture, confiance et voies de décision courtes
• Offre étendue de formations continues de l'Académie Senevita, accessible gratuitement
• Culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Repas à tarif réduit dans la restauration interne
• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Bons avantages sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)