Assistant·e administratif·ve – 80 % - CDD

À propos de cette offre

Rejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement

Vous souhaitez exercer un rôle clé au cœur d’une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la Côte vaudoise ?

L’Association de Police Nyon Région renforce son service administratif et recrute un·e :

Assistant·e administratif·ve – 80 % - CDD de 6 mois

 Votre rôle

En tant qu’Assistant·e administratif·ve, vous contribuez directement au bon fonctionnement du Corps de Police. Vous êtes un maillon essentiel du soutien administratif, au service des équipes et de la mission de sécurité publique.

Vos principales responsabilités :

• Traitement et suivi des e-mails et de la correspondance ;
• Rédaction de courriers et documents professionnels ;
• Envoi et gestion administrative des rapports de police ;
• Organisation de séances, convocations et rédaction de procès-verbaux ;
• Soutien transversal pour l’ensemble des tâches administratives liées au Corps de Police.

Votre profil

Vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode et sang-froid.

Vous disposez notamment de :

• CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente ;
• Suisse ou Permis C ;
• Expérience préalable dans une fonction administrative ou similaire ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
• Sens aigu de l’organisation, réactivité et capacité à faire face aux imprévus ;
• Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
• Aisance relationnelle et communication professionnelle.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la collectivité ;
• Une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ;
• Un cadre de travail structuré, tout en étant en évolution constante ;
• Des missions variées, utiles et concrètes.

Catégorie salariale :

Sans CFC : Catégorie A, échelons 1 à 10, à 100% : 58'723.- à 72'928.-

Avec CFC : Catégorie B, échelons 1 à 10, à 100% : 72'540.- à 90'087.-

Entrée en fonction

De suite

Intéressé·e ?

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par voie électronique ou via JobUp.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché et complètes seront traitées.