Conseiller(ère) commercial(e) terrain (h/f) - Région Bern Oberland
Coca-Cola HBC Schweiz AG
Bern Oberland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Bern Oberland
Imagine que tu disposes d’un portefeuille qui se vend 24h/24 et 7j/7 ! Du café du matin au toast du soir entre amis – il ne s’agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que commercial(e) terrain dans notre équipe de vente, tu t’adresses activement au marché HoReCa, tu établis des liens, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel fournies par nos outils numériques, tu ne vends pas seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais tu deviens un conseiller de confiance qui crée des valeurs durables avec nos clients. Et tout cela, pendant que tu apprends dans une véritable Sales Academy.
EN TANT QU’ÉQUIPE DE VENTE :
- Nous préférons le travail sur le terrain et aimons travailler chaque jour avec des personnes différentes
- Nous nous concentrons sur le client et nous engageons à construire et renforcer des partenariats
- Nous sommes orientés résultats et toujours à la recherche d’opportunités pour développer l’entreprise et nous-mêmes
- Nous n’hésitons pas à demander de l’aide pour relever les défis
- Nous aimons nous retrousser les manches et mettre les choses en œuvre avec énergie
EN TANT QUE NOUVEAU MEMBRE DE L’ÉQUIPE, TU DOIS :
- Avoir une formation de base EFZ achevée
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire ou convaincre par des succès antérieurs
- Posséder un permis de conduire valide (cat. B)
TU PEUX RÉUSSIR DANS CE RÔLE SI :
- Tu peux gérer un territoire attribué – de l’entretien des clients existants à l’acquisition de nouveaux pour développer notre activité
- Tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et crois que « NOUS » compte plus que « JE »
- Tu as de fortes compétences interpersonnelles et prends plaisir à établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux
- Tu planifies et mets en œuvre des projets et événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
- Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs, en tenant compte également des aspects environnementaux
- Tu introduis de nouvelles catégories de produits, articles et promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché
- Tu aimes utiliser de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats
- Tu es responsable de la gestion des processus de cash-in, y compris les ventes directes depuis le véhicule et la prise de commandes
- Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, ainsi que ton sens des opportunités, te conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d’investissements stratégiques dans les points de vente des clients
- Tu négocies des contrats, assures la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, actives le calendrier trade marketing et mets en œuvre les standards de merchandising pour préparer au mieux les points de vente pour les consommateurs
- Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
- Tu utilises des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente
COMMENT NOUS TE SOUTENONS :
- Tu auras un(e) parrain/marraine qui t’accompagnera pendant ta période d’intégration dans l’entreprise, les processus quotidiens et ton territoire
- Nous fournissons des directives claires pour l’exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre ta progression et atteindre tes objectifs
- Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy
- Tu utiliseras des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations sur les ventes
Merci de postuler en ligne et de nous fournir tes documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, dans un seul fichier PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous ne recevons pas de dossiers d’agences de recrutement.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui valorise la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoins-nous et aide-nous à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et contribue à notre succès commun.
Agir de manière responsable dans l’environnement local et utiliser les ressources de manière durable sont des éléments clés de notre stratégie d’entreprise. En plus des domaines de l’eau, de l’énergie et des collaborateurs, les objectifs ambitieux de durabilité s’inscrivent dans la vision globale d’un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC favorise des solutions d’emballage innovantes telles que l’augmentation de la part de PET recyclé (rPET) dans l’ensemble du portefeuille ainsi que des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte.
