Avocat - Réglementations transfrontalières (Juridique, Réglementaire & Conformité) - Services financiers

À propos de cette offre

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Notre équipe juridique des réglementations transfrontalières conseille les principales institutions financières sur des cadres réglementaires multijuridictionnels complexes régissant les activités bancaires, la gestion d'actifs, la gestion de patrimoine et les marchés de capitaux, ainsi que les services d'assurance. Nous opérons à l'intersection du droit, de la réglementation, des modèles commerciaux et de la mise en œuvre opérationnelle, en accompagnant les clients au-delà des frontières nationales tout au long du cycle de vie complet de leurs activités.

Nous nous concentrons en particulier sur les aspects liés aux licences lors de la fourniture de services financiers dans une approche transfrontalière et conseillons les institutions financières sur la manière de servir les clients sur les marchés offshore, de distribuer des produits financiers couvrant les régimes réglementaires suisses, européens et internationaux. Rejoignez notre pratique en pleine croissance Juridique, Réglementaire & Conformité – Services financiers et contribuez dès le premier jour à des projets à fort impact avec une forte dimension internationale.

Vos principales responsabilités

• Conseiller les institutions financières suisses et internationales sur les questions réglementaires et juridiques transfrontalières, en mettant l'accent sur les régimes de licences, les exemptions de passeport et les règles des pays tiers
• Travailler sur des projets couvrant les principales couches réglementaires transfrontalières, telles que :
  • Accès au marché & régimes de licences (par ex. MiFID II/MiFIR, règles d'accès aux pays tiers pour les services bancaires et d'investissement)
  • Catégorisation des clients, exigences de pertinence & d'adéquation à travers les juridictions
  • Cadres de distribution et d'offre transfrontalière pour les instruments et produits financiers
  • Gouvernance, conduite et exigences organisationnelles impactant les structures transfrontalières
  • Projets de changement réglementaire et de transformation réglementaire (y compris mise en œuvre et remédiation)
• Réaliser des analyses juridiques complexes à l'interface de la réglementation financière suisse, européenne et internationale et fournir des orientations réglementaires opérationnelles
• Collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires et internationales avec des spécialistes de la réglementation, des risques, de la conformité et de la technologie
• Interaction directe avec les clients, y compris évaluations juridiques, ateliers et discussions réglementaires

Ce que nous recherchons

• Un master en droit ; l'admission au barreau et/ou des qualifications supplémentaires (LL.M., PhD) sont un plus
• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle en droit ou conformité acquise dans un cabinet d'avocats, une institution financière, un organisme de régulation ou un environnement de conseil
• Première expérience pratique en conseil sur la réglementation des services financiers et les sujets de conformité transfrontalière, tels que :
  • Cadres réglementaires européens (par ex. CRD VI, MiFID II, UCITS, AIFMD, réglementations liées à la LBA) est un atout majeur
• Fort intérêt pour la réglementation financière transfrontalière, la structuration réglementaire et la gestion des risques réglementaires internationaux
• Esprit analytique, grande attention aux détails et capacité à traduire les exigences juridiques en solutions pratiques et orientées business
• Appréciation du travail de projet interdisciplinaire, des sujets de transformation réglementaire et des paysages réglementaires en évolution
• Maîtrise obligatoire de l'allemand (écrit et parlé) ; très bonne maîtrise de l'anglais requise ; le français est un atout important

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies, vous entourerons d'équipes performantes et vous offrirons l'échelle mondiale ainsi qu'une culture diverse et inclusive nécessaires pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

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Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.