Chargé·e de cours Innovation sociale et entrepreneuriat social 70 - 80 %

À propos de cette offre

Chargé·e de cours Innovation sociale et entrepreneuriat social 70 - 80 %

Avec une ambition entrepreneuriale, vous développez le thème Innovation sociale et entrepreneuriat social : vous construisez le portefeuille de recherche, acquérez des projets pertinents et convainquez dans l'enseignement et la formation continue.

Département : Travail social

Début du travail : à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord. Le poste est à durée indéterminée.

Nous développons à l’Institut de gestion sociale (ISM) le nouveau thème « Innovation sociale et entrepreneuriat social » – pour cela, vous assumez la responsabilité principale :

Recherche & Développement

• Vous concevez des projets de recherche et développement pertinents pour la pratique sur l’innovation sociale et l’entrepreneuriat social et êtes responsable des soumissions correspondantes aux organismes financeurs
• Vous dirigez la mise en œuvre des projets (y compris la responsabilité financière et qualitative)

Enseignement et formation continue

• Vous intégrez le thème « Innovation sociale et entrepreneuriat social » dans les offres d’enseignement de notre bachelor et de notre master en travail social et encadrez des travaux de bachelor et, selon qualification, des thèses de master
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des cursus et les responsables de modules dans le cadre de nos cursus gérés de manière latérale
• Vous concevez des offres de formation continue pertinentes pour la pratique et les réalisez conjointement avec des collègues de l’université et du terrain

Positionnement et réseautage

• Vous êtes présent·e dans la communauté professionnelle par des publications et lors d’événements
• Vous entretenez et développez de nombreux réseaux avec des organisations professionnelles et d’autres universités

Votre parcours professionnel et académique vous qualifie pour cette tâche exigeante et enrichissante de conception et de développement :

• Master en travail social ou dans une discipline de référence économique/sociale ; un doctorat et/ou des qualifications supplémentaires pertinentes pour le domaine sont un avantage
• Expertise scientifique approfondie sur les thèmes de l’innovation sociale et de l’entrepreneuriat social (y compris plusieurs années d’expérience en recherche et gestion de projets)
• Expérience pratique dans des écosystèmes d’entrepreneuriat social

De plus, vous apportez des compétences personnelles importantes pour réussir dans une haute école :

• Initiative personnelle, détermination et créativité
• Fiabilité, rigueur, persévérance et clairvoyance
• Mode de travail collaboratif : orienté·e équipe, respectueux·se et intégratif·ve
• Communication et gestion des relations fortes et engageantes

La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

Le département Travail social est l’un des huit départements de la ZHAW Haute école spécialisée de Zurich et fait partie des institutions éducatives suisses leaders en travail social.

À l’Institut de gestion sociale, nous nous engageons pour la pérennité des organisations sociales : comment ces dernières peuvent-elles résoudre efficacement et durablement les problèmes sociaux et répondre aux besoins des bénéficiaires – aujourd’hui et demain ?

Nous sommes une équipe transdisciplinaire avec un fort ancrage pratique, une capacité d’innovation et une expertise scientifique et académique. Nous offrons à des collègues engagés des possibilités intéressantes de développement pour leur carrière académique ainsi que, dans nos produits compétitifs, pour des profils orientés vers la mise en œuvre.

La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation. Nous nous engageons également pour une haute école sans obstacles. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées à la haute école et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :

Tobias Lengsfeld

Chef d’équipe et directeur adjoint de l’Institut de gestion sociale

Tanja Bucher

Responsable recrutement