Médecin chef ou spécialiste hospitalier

Médecin chef ou spécialiste hospitalier

50-50%

En tant que partie de la clinique de consultation, psychiatrie gériatrique et neuropsychiatrie (direction : Dr med. Rafael Meyer), le Centre de psychiatrie gériatrique (direction : Kristine Ewert, Dr med. Andrea Wälder et Susanne Spring) remplit avec ses offres une mission précieuse pour la santé mentale des personnes âgées et de leurs proches. Il dispose de quatre unités spécialisées ainsi que de deux ambulatoires avec des Memory Clinics aux sites d’Aarau et Windisch. Outre les consultations et les offres de conseil pour les proches, le secteur ambulatoire comprend le service de consultation et de liaison en psychiatrie gériatrique pour les maisons de retraite. Le centre est un établissement de formation reconnu par le SIWF pour la psychiatrie et psychothérapie, la psychiatrie gériatrique, la psychiatrie de consultation et de liaison ainsi que la médecine interne générale.

Profil

• Titre de spécialiste en médecine interne générale
• Spécialisation en gériatrie ou expérience gériatrique
• Certificat de compétence en échographie souhaité
• Intérêt pour le domaine de la médecine gériatrique et de la psychiatrie gériatrique ainsi que pour les questions interdisciplinaires de consultation médicale
• Grande compétence sociale, travail autonome et responsable, grande résistance au stress
• Joie de travailler en équipe multiprofessionnelle et interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (au moins niveau C1)

Tâches

• Traitement interne-geriatrie stationnaire des patients
• Réalisation de consultations internes pour toutes les unités organisationnelles stationnaires sur le site de Windisch
• Participation aux questions d’hygiène hospitalière en collaboration avec l’hygiène hospitalière KSA
• Participation au service médical du personnel
• Participation à la formation interne en médecine interne
• Participation au système de service PDAG (service de garde interne en médecine interne)
• Collaboration étroite avec les collègues travaillant en stationnaire

Avantages

Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est précisément pour cela que nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication au sein de l’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante pour la caisse de pension. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.

Des questions sur le poste ?

Contactez volontiers le Dr med. Dominik Marti, chef du ZMD et médecin chef de l’unité KAN-1 ZAP

+41 56 462 27 61