Chefmonteur:in Kabel Tiefbau mit AVOR, Stellvertretender Teamleiter: in
SBB CFF FFS
Arth-Goldau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Arth-Goldau
Das kannst du bewegen.
- Stellt die Erreichung von Produktionszielen sicher und beteiligt sich an der Planung und Steuerung (z.B. als AVOR). Gewährleistet die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Tiefbau-, Tunnel-, Elektro- und Telekommunikationsanlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Bedürfnisse von Auftraggebern.
- Weist Mitarbeitende/Lernende an, begleitet sie, stellt den Wissenstransfer sicher und kann die Rolle des/der Berufsbildenden übernehmen. Wirkt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ausbildungsunterlagen mit.
- Du erstellst als Sicherheitsleiter Sicherheitsdispositive und übernimmst die Überprüfung im Sinne des 4-Augen-Prinzips wahr.
- Du beauftragst die Einsatzleiter mit der Ausführung der Arbeiten und überwachst die Umsetzung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten.
- Leitet selbständig komplexe Bau-, Instandsetzungs- und Unterhaltsarbeiten entsprechend den Bau- und Unterhaltsrichtlinien, führt die Mitarbeitenden auf den Arbeitsstellen fachlich und überwacht die korrekte Ausführung der Arbeiten.
- Du rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst die Daten im SAP und lieferst die erforderlichen Angaben für die korrekte Nachführung der Datenbanken.
Das bringst du mit.
- Du hast ein abgeschlossene Berufslehre im Bereich Tiefbau.
- Du hast die Ausbildung zum Vorarbeiter/Polier und hast langjährige Erfahrung in diesem Bereich.
- Sicherheitsleiter nach RTE 20100.
- Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch.
- IT-Kenntnisse der gängigen SBB-Anwendungen (wie Excel/Word/Outlook/SAP).
- Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Arth-Goldau
Avis
2.8
- Style de management1.6
- Salaire et avantages2.4
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
