Diplômé en travail social HF/FH

Diplômé en travail social HF/FH

La journée variée

• En collaboration avec vos collègues issus des domaines agogique et soignant, vous accompagnez et soutenez des adultes présentant des déficiences cognitives et psychiques ainsi que des handicaps multiples, avec parfois des comportements difficiles et de l’épilepsie. Vous établissez une relation professionnelle avec les résidents et co-construisez avec eux leur espace de vie ainsi que les structures quotidiennes et de loisirs selon leurs besoins individuels. Vous prenez en compte la CNUDPH.
• Vous encouragez et soutenez les résidents dans la satisfaction de leurs besoins fondamentaux, co-organisez leur quotidien et les aidez à maintenir leur santé
• Vous êtes responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation du processus agogique et collaborez avec les interlocuteurs internes, les proches, les représentants légaux ainsi que les instances externes
• Vous soutenez les apprenants et étudiants de différentes formations professionnelles dans le domaine de la santé et du social dans le développement de leurs compétences

Vos talents variés

• Vous êtes diplômé en travail social HF ou FH et avez de l’expérience dans le travail avec des personnes en situation de handicap ou êtes intéressé à vous former dans ce domaine
• Vous manifestez une grande volonté d’établir une relation professionnelle avec les résidents et de défendre leurs intérêts
• Vous disposez d’une organisation de travail orientée vers les solutions et d’une grande autonomie
• Avec votre manière créative et transparente de communiquer, vous organisez le quotidien de manière proactive
• La ténacité, l’organisation ainsi que le réseautage et le conseil font partie de vos forces.
• Vous êtes passionné par l’idée d’offrir aux résidents un beau foyer qui réponde à leurs besoins

Notre offre variée

• La possibilité de gérer de manière autonome la prise en charge de cas complexes et exigeants
• Des formations ciblées sur des thèmes agogiques et soignants, une excellente offre de formation interne et le soutien aux formations externes
• Un soutien thématique par des experts internes
• 5 semaines de congés, 6 semaines dès l’âge de 50 ans
• Une caisse de pension propre avec une part employeur supérieure à la moyenne de 60%
• Des logements de fonction et des réductions au restaurant EPI Park, à la pharmacie et sur les abonnements demi-tarif ou général

Renseignements sur le profil de poste
Katja Egger / Eno Binakaj
Co-responsables logement
+41 44 387 65 72 / +41 387 64 68


Renseignements sur le processus de candidature
Dardan Iseni
Recruteur
+41 44 387 62 67