Technischer Verkäufer Region Graubünden 80-100% m/w

Region Graubünden

Infos sur l'emploi

Date de publication :14 août 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Region Graubünden

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in der Deutschschweiz und mehreren Standorten im ganzen Land. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Kundennähe - von der Entwicklung neuer Lösungen über Modernisierungen bis hin zu Wartung und Service. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Technischer Verkäufer Region Graubünden (m/w, 80-100 %)

?Deine Hauptaufgaben:

Verkauf von Serviceverträgen und Reparaturen sowie kompetente Beratung und Betreuung der Kundschaft vor Ort

Aufbau und Pflege stabiler Kundenbeziehungen bei Verwaltungen, Stockwerkeigentümern oder Hauswarten

Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen - mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu stärken

Enge Zusammenarbeit mit dem Service Teamleader für einen reibungslosen Ablauf im zugeteilten Servicekreis Graubünden

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung

Verkaufserfahrung, bevorzugt im Bereich Investitionsgüter oder technische Dienstleistungen

Ein durchsetzungsfähiges Auftreten mit Fingerspitzengefühl - idealerweise inkl. Netzwerk in den Bereichen Immobilien oder Verwaltung

Souveräner Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus

Das erwartet dich:

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - inklusive nationaler wie internationaler Talentprogramme

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, sowohl zeitlich als auch finanziell gefördert

Hervorragende Work-Life-Balance: 25-30 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie unbezahlter Urlaub möglich

Freies Firmenfahrzeug, Zuschüsse für Verpflegung, attraktive Mitarbeitervorteile mit ÖV-Abo-Beteiligung, Flottenrabatten, vergünstigten Versicherungsprämien und mehr