Gestionnaire Payroll et Administration RH - 100%

Gestionnaire Payroll et Administration RH - 100%

Mission :

• Gestion du payroll dans son intégralité, incluant la préparation et l’exécution des salaires, ainsi que la gestion des cotisations sociales et de la prévoyance.
• Mise à jour du SIRH.
• Être le point de contact pour les questions relatives à la législation du travail suisse, les assurances sociales et les prestations de prévoyance.
• Suivi administratif du cycle de vie de nos collaborateurs en Suisse incluant la rédaction de contrats et correspondances/attestations/communications RH internes, le suivi des absences, les déclaration d'accidents/maladie, la coordination avec les assurances, la contribution à la mise à jour des rapports et statistiques RH, ainsi que la gestion des départs et des certificats de travail.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH en proposant des solutions concrètes pour optimiser l'efficacité opérationnelle et automatiser certaines tâches administratives.
• De plus, vous serez un support pour divers projets RH, la formation et le recrutement.

Profil:

• Vous avez une expérience (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement exercée au sein du milieu bancaire.
• Certificat HRSE de gestionnaire RH et avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des assurances sociales
• Esprit d'équipe, flexibilité et aisance relationnelle.
• Orientation solution et service-client, discrétion et sens de la confidentialité.
• Rigueur, sens du détail et respect des procédures.
• Proactivité, polyvalence et gestion des priorités.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que les autres outils bureautiques.
• Français et anglais à l'oral et à l'écrit couramment

Votre contact pour ce poste est Christopher.

Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.