Des référent.e.s sociaux entre 30-60%

Mission :

• Veiller au maintien du bien-être des locataires et générer une atmosphère chaleureuse dans un environnement sécurisant ;
• Favoriser les relations sociales entre locataires par l’organisation d’activités socio-culturelles au sein de l’espace communautaire, y compris la préparation de repas ;
• Accueillir, informer, accompagner et orienter les locataires selon leurs besoins, tout en veillant à promouvoir leur autonomie.

Profil :

• CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve, assistant·e en soins et santé communautaires (ASSC), aide familial·e ou formation équivalente ;
• Expérience dans le domaine des personnes âgées et/ou en situation de handicap ;
• Connaissance du réseau social et médico-social ;
• Capacité à travailler de façon autonome, dans le cadre des responsabilités définies et dans le respect de la confidentialité ;
• Habilité relationnelle, notamment dans la gestion de dynamique de groupes ;
• Intérêt pour l’animation socio-culturelle ;
• Capacités organisationnelles ;
• Bonnes connaissances des outils informatiques de base.

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié ;
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail ;
• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay) ;
• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté ;
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année ;
• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois ;
• Un congé paternité de 15 jours ;
• Une caisse de retraite attractive ;
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Immeubles des logements adaptés de Moudon, Salavaux, Corcelles-Payerne et Avenches

Renseignements :Madame Sonia Perret, responsable des ressources humaines, tél. 026/662.41.71