Responsable de l’équipe Administration du personnel 100%

À propos de cette offre

Notre mandant est une entreprise qui propose des formes de logement et de vie spécialement adaptées aux personnes âgées. L’objectif est de garantir un haut niveau d’autonomie tout en assurant un sentiment de sécurité. L’accent est mis sur un concept combinant un habitat confortable avec des prestations de services et des offres de soins.

Responsable de l’équipe Administration du personnel 100%

Vos tâches

• Encadrement technique et personnel de l’équipe Administration RH Romandie (env. 5 collaborateurs/collaboratrices) au CSC à Berne
• Garantie et pilotage de services RH ponctuels et de haute qualité tout au long de l’Employee Life Cycle (onboarding, mutations, offboarding)
• Gestion active du traitement des mandats, y compris la priorisation, le respect des SLA et la garantie des échéances critiques (p. ex. clôture des mutations salariales)
• Communication régulière avec tous les interlocuteurs internes et externes ainsi qu’assurance d’une bonne gestion des interfaces au sein des HR Services avec le/la Teamlead Payroll
• Responsabilité de la mise en œuvre des cycles salariaux dans le périmètre concerné
• Participation active à la conception et à la mise en œuvre d’optimisations des processus et systèmes ainsi qu’à l’accompagnement du changement
• Personne de contact pour la ligne et les collaborateurs/collaboratrices concernant des questions complexes d’administration du personnel (y compris cas particuliers)
• Participation ponctuelle aux activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir la continuité
• des prestations

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation commerciale de base achevée (CFC) et disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle dans un environnement des ressources humaines. Vous avez également suivi une formation continue spécifique en RH, par exemple en tant que spécialiste RH, et justifiez de deux à trois années d’expérience en management. Vous possédez une solide expérience dans la gestion des conventions collectives de travail (CCT) ainsi qu’une forte affinité pour les questions de droit du travail. Vous maîtrisez idéalement les outils SAP SuccessFactors, Polypoint et UKG, ce qui constitue un atout. Vous avez évolué dans un environnement RH dynamique et à fort volume et êtes capable de garder une vue d’ensemble même en période de forte activité. Votre grand sens du service, votre méthode de travail structurée ainsi que votre fiabilité vous caractérisent. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et disposez de très bonnes connaissances de l’allemand ou de l’anglais.

Votre personne de contact

Laissez-vous informer par nos soins sur ce domaine d’activité passionnant ainsi que sur les autres détails du poste. Roger Büchi se réjouit de recevoir votre dossier de candidature, de préférence par e-mail en indiquant la référence ROB2080. La plus stricte confidentialité est bien entendu garantie.