Ingénieur Microsoft 365 (h/f/d)

Ingénieur Microsoft 365 (h/f/d)

ROCKEN® a considérablement simplifié le processus de candidature avec sa solution de recrutement numérique, établissant ainsi une nouvelle norme uniforme. Nous connectons les talents, experts et expertes dans toute la Suisse. Notre réseau d'entreprises établies est disponible sur notre plateforme ROCKEN® Talent.

Cette entreprise est une haute école suisse importante qui propose une formation et une recherche orientées vers la pratique dans de nombreux domaines spécialisés. Elle met l'accent sur l'innovation et la connexion entre théorie et pratique afin de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail moderne.

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Rôle :

Dans ce rôle, vous contribuez activement à la conception de services modernes de poste de travail autour d'Exchange, M365 et Collaboration et assumez des responsabilités dans un environnement agile avec un impact direct. Vous assurez le fonctionnement stable et le support de niveau 2 de Microsoft Exchange (sur site et en ligne) et exploitez, administrez et soutenez Microsoft 365 en vous concentrant sur Exchange, Active Directory, Entra ID, Teams, Outlook et SharePoint Online. De plus, vous conseillez les parties prenantes internes, clarifiez les exigences, concevez et évaluez des scénarios de solution et prenez des décisions d'architecture. Vous travaillez dans des projets agiles, assumez la responsabilité professionnelle et vous occupez des questions de sécurité en collaboration avec M365 Defender. En complément, vous exploitez et développez davantage les connecteurs SMTP-Relay, automatisez les processus avec PowerShell et utilisez des outils tels que TOPdesk, Jira et Confluence pour soutenir efficacement l'exploitation.

Responsabilités :

• Exploiter, administrer et soutenir Exchange sur site et en ligne au niveau 2

• Développer Microsoft 365 avec Entra ID, Active Directory, Teams, Outlook et SharePoint Online

• Concevoir des scénarios de solution, prendre des décisions d'architecture et conseiller techniquement les parties prenantes

• Exploiter SMTP-Relay, le flux de mails et le suivi des messages ainsi que réaliser des analyses de causes et de sécurité

• Automatiser les processus et interfaces avec PowerShell et accompagner professionnellement des projets agiles

Qualifications :

• Formation en informatique avec diplôme universitaire ou qualification équivalente

• Expérience de plusieurs années avec Exchange sur site/en ligne et Microsoft 365

• Connaissances approfondies en Active Directory, Entra ID, Teams, Outlook et SharePoint Online

• Expérience en conception de solutions, PowerShell et M365 Defender ; TOPdesk, Jira et Confluence sont un avantage

• Très bonne maîtrise de l'allemand, forte orientation client et expérience dans des organisations IT complexes sont un plus

• Horaires de travail flexibles : À la ZHAW, le temps de travail est de 42 heures par semaine pour un taux d'activité de 100 %. Pour les emplois à temps partiel, il est adapté au degré d'emploi convenu. Il est généralement réparti sur 5 jours, le samedi et le dimanche étant des jours de congé. En raison des activités scolaires le samedi, une partie du personnel doit également travailler ce jour-là. Un solde positif d'heures de travail peut être compensé par des heures ou par la prise de jours de congé.
• Réductions attractives pour les employés : La Campus Card est la carte d'identité pour tous les membres de la ZHAW. Elle sert à l'identification, au paiement sans espèces et à l'accès aux bâtiments. De plus, les employés bénéficient avec la Campus Card de réductions sur des offres externes.
• Congés et jours de repos supérieurs à la moyenne : Tous les employés de la ZHAW ont droit à au moins 5 semaines de congés par an à partir du 1er janvier 2020. Le droit annuel aux congés dépend de l'âge des employés.
• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement : Le programme de formation interne comprend plus de 100 offres en grande partie gratuites. Les employés qui suivent un MAS, DAS, CAS ou un cours de formation continue de l'offre ZHAW bénéficient d'une réduction de 20 %. Les enseignants disposent de 168 heures par an (100 % d'activité) pour leur formation personnelle.
• Conditions d'emploi favorables aux familles, garde d'enfants : Équilibre entre travail et vie privée : avec des structures favorables aux familles et un modèle annuel de temps de travail offrant la flexibilité nécessaire et permettant un engagement privé en parallèle du travail.
• Activités/projets intéressants et variés : La responsabilité personnelle est un élément central de la culture organisationnelle.

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Lieu de travail
Kloten

Contact

Arbanas Selmanaj,
+41443852141