Sales & Applikation Manager Graubünden und Tessin

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt präzise Instrumente für die Chirurgie und setzt dabei auf Innovation und höchste Qualität. Zur Ergänzung des Verkaufsteam suchen wir einen

Sales & Applikation Manager Graubünden und Tessin (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Umsetzung der Unternehmens-, Markt- und Preisstrategie im Kundengebiet
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Absatzzielen
• Kompetente Beratung der Kunden zu Sortiment, Anwendung und Applikation
• Durchführung von Applikationsschulungen, Kundenevents und regelmässiger OP-Begleitung zur Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit
• Erstellung und Bearbeitung von Offerten sowie Übernahme der Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege
• Einbuchung von Lieferantenrechnungen und Preisanpassungen
• Budget- und Absatzplanung gemeinsam mit dem Verkaufsleiter inkl. Überwachung der Zielerreichung

Wir wünschen uns von Ihnen

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Erfahrung im Aussendienst oder als OP-Manager, idealerweise in der Medizintechnik
• Starkes technisches Verständnis und sichere Kommunikation in Deutsch, Italienisch und Englisch
• Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung
• Kundenorientierte Arbeitsweise und fachbereichsübergreifende Koordination
• Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung

Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen

• Offene Du-Kultur und familiäres Miteinander in einem agilen, dynamischen Team
• Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung des Lebens anderer
• Mindestens fünf Wochen Ferien, zusätzliche Vorholtage und die Möglichkeit zu Teil-Homeoffice
• Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildungen
• Übernahme der Krankentaggeldprämie
• Verschiedene Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits für ein motivierendes Arbeitsumfeld

Für weitere Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp 0815330550). Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Herr Peder Kerber

+41 81 533 05 50