Lohn - CHF110'000 - 150'000 ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.
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Rolle:
Als SAP BPM & Analytics Consultant begleitest du Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Du bist verantwortlich für die Erhebung, Modellierung und Optimierung komplexer End-to-End-Prozesse und unterstützt mit datenbasierten Erkenntnissen bei der strategischen Ausrichtung von Organisationen.
Verantwortung:
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Analyse bestehender Prozesslandschaften inkl. Workshops mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen
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Design und Optimierung von Soll-Prozessen auf Basis strategischer Zielbilder
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Visualisierung von Prozessen in BPMN 2.0 und Ableitung konkreter Handlungsfelder
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Integration von Prozessmodellen in SAP-Projekte (z. B. S/4HANA-Einführung)
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Erstellung von Entscheidungsvorlagen & Handlungsempfehlungen für das Management
Qualifikationen:
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Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen oder ähnlichem Bereich
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, vorzugsweise im SAP-Umfeld
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Sicherer Umgang mit BPM-Tools wie Signavio, ARIS oder vergleichbar
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Erfahrung mit SAP-Prozessen (FI/CO, MM, SD oder PP von Vorteil)
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Stark ausgeprägte Analysefähigkeiten & methodische Denkweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
Benefits: - Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Firmen Kreditkarte
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenloses Parkieren am Arbeitsplatz, Möglichkeit die Stromquelle für E-Autos
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur: Du-Kultur in der Firma
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 4 Monate Mutterschaftsurlaub, vollen Lohn während dem Vaterschaftsurlaub
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
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