Responsable du Pôle santé numérique et monitorage

11 février 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Lausanne

À propos de cette offre

Description de l'emploi

En votre qualité de responsable du Pôle santé numérique et monitorage, vous assurez le pilotage du pôle et participez au pilotage stratégique de la Direction générale de la santé.

Responsabilités

Proposer une vision et des objectifs pour l'entité dans les domaines de la santé numérique, des systèmes d'information et du monitorage de la santé en rapport avec la stratégie de la Direction générale de la santé

Gérer les ressources humaines et financières du Pôle Santé numérique en définissant l'organisation, les processus, les cahiers des charges et les règles de travail, tout en veillant à l'application des normes et à l'adéquation des ressources

Diriger et planifier la gestion de dossiers spéciaux et la conduite d'expertises ou missions particulières au nom de la Direction générale de la santé

Promouvoir et mettre en place les stratégies nécessaires à la mise en oeuvre des politiques en matière de santé numérique, accompagnement de la transformation numérique et technologie du domaine de la santé, renforcement de la capacité de pilotage et monitorage du domaine de la santé

Négocier et consolider les partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies du pôle avec les différents acteurs du monde de la santé, du social et du numérique

Encadrer la rédaction de documents pour le-la chef-fe de département, le Conseil d'Etat et le Grand Conseil

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou nous contacter par courriel à Écrire un email.

Qualifications

Master dans un domaine de la santé et/ou dans le domaine du numérique ou titre jugé équivalent, idéalement complété d'une formation approfondie en santé publique

Formation complémentaire en sciences des données, analyse empirique ou recherche scientifique et formation en management

Expérience de pilotage avec conduite d'équipe et d'aide à la décision au niveau stratégique d'au moins 10 ans, dont expérience de négociation multipartenaires et avec des associations faîtières d'au moins 5 ans

Très bonne connaissance du système sanitaire suisse et vaudois

Sensibilité politico-stratégique

Capacité à s'imposer auprès de partenaires ayant des intérêts divers

Méthodologie et recherche scientifique

Capacités pédagogiques, transfert de connaissances, communication

Intérêt pour les systèmes d'information et la cybersanté

Vision globale, sens des responsabilités et éthique du service public

Capacités d'écoute et de communication, esprit d'entraide et de collaboration

Capacités d'adaptation et flexibilité, organisation et gestion de son temps

Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Poste exposé demandant une grande disponibilité du-de la titulaire (travail durant le week-end et annulation de vacances possible de manière exceptionnelle si les besoins de l'entité le requièrent).

Afin de disposer de tous les éléments nécessaires à l'analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.

QUI SOMMES-NOUS?

À la Direction générale de la santé (DGS), nous oeuvrons pour que l'ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l'éthique, et pour des professionnel-le-s de santé au coeur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.
Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur-rice-s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l'accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l'agilité et la capacité d'innovation de la politique de santé publique et du système de santé.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .